Addetto Sviluppo Commesse

MCC Label; Badia di Cantignano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di etichette in Toscana è alla ricerca di un operatore di produzione. Il candidato sarà responsabile della creazione del job di produzione e della verifica delle informazioni relative all'ordine. Si richiede diploma di scuola superiore e conoscenza di Excel. Offriamo un contratto a tempo determinato con il potenziale di stabilizzazione. I dipendenti beneficiano di mensa aziendale e un premio di produzione. Siamo un'azienda inclusiva che valorizza la diversità nel luogo di lavoro.

Servizi

Mensa aziendale

Premio di produzione

14 mensilità

Competenze

• Richiesta conoscenza base dell'inglese.
• Competenze in Excel sono necessarie.
• Esperienza in ambiente tecnico preferita.

Mansioni

• Creare job di produzione dopo verifica ordine.
• Aggiornare e creare master di riferimento.
• Inviare job costing se negativo.
• Miglioramento continuo e rispetto procedure aziendali.

Conoscenze

Conoscenza base dell'inglese

Conoscenza di Office, in particolare Excel

Capacità di lavoro di squadra

Collaborazione

Comunicazione

Proattività

Formazione

Diploma di scuola superiore, preferibilmente tecnico

Descrizione del lavoro

Description

Costruisci la tua carriera con un leader del settore

Multi-Color Corporation produce etichette per alcuni dei più grandi marchi presenti sugli scaffali dei supermercati, nei bar, nei ristoranti e negli hotel di tutto il mondo. Produciamo etichette di qualità premium per marchi di alto profilo nei settori farmaceutico, dei beni durevoli, della cura della casa e della persona. Considerando che le nostre etichette vengono applicate a bottiglie di vino, liquori, bevande e bibite analcoliche, imballaggi alimentari, prodotti per il bagno, contenitori per medicinali, elettrodomestici e prodotti per l'automotive, è probabile che tu veda le nostre etichette ogni giorno. Sono le nostre etichette a identificare, promuovere e aiutare a vendere i prodotti dei nostri clienti! Con 109 siti di produzione e oltre 12.000 dipendenti, siamo il numero uno al mondo per le etichette di prima qualità.

Principali compiti e responsabilità

• Dopo aver verificato la completezza delle informazioni relative all’ordine crea il job di produzione, assicurandosi di eseguire le seguenti operazioni/controlli quando necessari:
• verifiche previste rispetto all’ordineverifica corrispondenza specifiche preventivo e specifiche files; se riscontra anomalie avvisa le funzioni interessate.aggiornamento o creazione dei master di riferimentocreazione nuovi "tool" quando necessario e preparazione ordini di acquistorecupero campioni, se presenticonsultazione progetto e analisi attributi riportando rispettivo status in Radius (sistema gestionale).verifica tecnologia di stampa più idonea (in base alle urgenze e/o situazioni di collo di bottiglia) per migliorare marginalitàverifica utilizzo stock di materiale e foil dal file giacenze creazione/recupero cartelle standard colorrecupero campioni da precedenti produzioni quando necessarioin caso di NBD e/o lavori con variazioni importanti richiede sempre SNAP di produzione con funzioni interessate
• Invia a CSR il job costing se negativo e/o maggiore 70%
• KPI:Creazione job: entro 24 ore da ricevimento mail da CSR
• Si mantiene aggiornato su innovazioni interne ed esterne
• esegue tutte le attività nel rispetto delle procedure aziendali applicabili, utilizzando i form previsti
• Miglioramento Continuo: è propositivo e promuove la cultura del miglioramento continuo inarrestabile.

Requisiti

• Conoscenza base dell'inglese
• Conoscenza di Office, in particolare Excel
• Capacità di lavoro di squadra, collaborazione, comunicazione, proattività
• Diploma di scuola superiore, preferibilmente tecnico
• Gradita esperienza in ambito tecnico in aziende strutturate

Viene offerto

un contratto a tempo determinato di 12 mesi con obiettivo di stabilizzazione a tempoindeterminato al termine del periodo. Mensa aziendale, premio di produzione e 14 mensilità.

Diversità e inclusione

In MCC, crediamo che ciò che ci rende unici, ci renda migliori. Abbracciamo e teniamo profondamente alla creazione di un ambiente di lavoro in cui le nostre persone si sentano valorizzate e responsabilizzate. Ci impegniamo a fornire un ambiente in cui tutti siano inclusi, trattati equamente e con rispetto. Consideriamo le nostre persone la nostra risorsa migliore e comprendiamo l'importanza di portare prospettive diverse. Ci impegniamo a fornire pari opportunità indipendentemente dall'identità/espressione di genere o dall'etnia, dalla disabilità, dall'orientamento sessuale o dalla fase della vita. Incoraggiamo e diamo il benvenuto a tutti i sessi, alle persone con disabilità, alla comunità LGBTQI+, ai rifugiati e alle persone con background culturali e linguistici diversi a candidarsi.