ADDETTO ALLA VENDITA PART-TIME

UMANA S.p.A.; Bologna; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore Moda e Lusso cerca un Addetto alla Vendita part-time a Bologna. Il candidato ideale ha un diploma, esperienza nel settore e ottime abilità di vendita. Le responsabilità includono la gestione del punto vendita, il servizio clienti e il monitoraggio delle performance. L'orario di lavoro è part-time, su turni. È fondamentale avere passione per il settore e eccellenti capacità comunicative. Applichiamo il rispetto delle diversità nelle assunzioni.

Mansioni

• Gestire il punto vendita e presentare i prodotti.
• Assicurare un servizio clienti di alta qualità.
• Monitorare performance e raggiungere obiettivi.
• Contribuire a un ambiente positivo.

Conoscenze

Ottime capacità di vendita

Conoscenza dei prodotti

Passione per il settore Moda e Lusso

Capacità di lavoro in team

Gestione dello stress

Formazione

Diploma superiore

Descrizione del lavoro

ADDETTO ALLA VENDITA PART-TIME

Per importante azienda del settore Moda e Lusso a Cadriano di Granarolo dell'Emilia (BO), cerchiamo ADDETTO ALLA VENDITA con almeno diploma superiore, passione, esperienza nel settore, ottima conoscenza dei prodotti e ottime capacità di vendita e di trattativa.

• Gestione punto vendita, organizzazione e presentazione prodotti.
• Assicurare un servizio clienti di alta qualità, rispondere alle domande e fornire consigli sui prodotti.
• Vendita, monitoraggio performance e raggiungimento obiettivi.
• Contribuire a creare un ambiente positivo e professionale.

Orario part-time su turni dal lunedì alla domenica, 36 ore settimanali.

Requisiti

• Diploma superiore.
• Passione e esperienza nel settore Moda e Lusso.
• Ottima conoscenza dei prodotti.
• Ottime capacità di vendita e di trattativa.
• Capacità di lavoro in team e gestione dello stress.

Condizioni

CCNL Commercio 14 mensilità.

Informazioni EEO

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è riferirsi a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, opinione politica o religiosa, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.