Addetto/a Risorse Umane – Selezione e inserimento personale

EmmeBi Group; Ancona; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi in Italia cerca un/una addetto/a alle risorse umane per supportare l'ufficio HR nelle attività di selezione e gestione personale. Le mansioni includono la pubblicazione di annunci, screening dei CV, organizzazione colloqui e supporto all'inserimento. Richiesta esperienza in comunicazione, lavoro in team e interesse per il settore. Offerta include contratto a tempo determinato, formazione retribuita e contesto lavorativo collaborativo.

Servizi

Percorso di formazione retribuito

Contesto lavorativo collaborativo

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito umanistico o psicologico.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Attitudine al lavoro in team, spirito organizzativo e affidabilità.
• Interesse per l'ambito delle risorse umane e della selezione.

Mansioni

• Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro su portali online.
• Screening dei CV e contatto con i candidati.
• Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione.
• Aggiornamento dei profili nel gestionale HR.
• Supporto all'inserimento dei nuovi dipendenti.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relazionali

Attitudine al lavoro in team

Spirit organizzativo

Affidabilità

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito umanistico o psicologico

Descrizione del lavoro

Azienda di servizi ricerca un/una addetto/a alle risorse umane da inserire all’interno dell’ufficio HR per supportare le attività di ricerca, selezione e gestione del personale. La risorsa si occuperà della pubblicazione degli annunci, della valutazione dei profili candidati, della gestione dei colloqui e del processo di inserimento dei neoassunti.

Mansioni principali

• redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro su portali online;
• screening dei CV e contatto con i candidati;
• organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione;
• aggiornamento dei profili nel gestionale HR e supporto all’inserimento dei nuovi dipendenti;
• collaborazione con il team per la gestione delle pratiche amministrative del personale.

Requisiti richiesti

• diploma di scuola secondaria superiore o laurea, preferibilmente in ambito umanistico o psicologico;
• ottime capacità comunicative e relazionali;
• attitudine al lavoro in team, spirito organizzativo e affidabilità;
• interesse per l’ambito delle risorse umane e della selezione.

Offerta

• contratto a tempo determinato con orario full-time 09.00-13.00 e 14.00-18.00;
• percorso di formazione retribuito e affiancamento iniziale;
• contesto lavorativo collaborativo e orientato allo sviluppo professionale.