Addetto/a Risorse Umane | Impiegato/a Ufficio HR – Settore Commerciale

Giucas; Ferrara; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale in Emilia-Romagna cerca un/una Addetto/a Risorse Umane per il suo ufficio HR. La figura si occuperà di gestire il personale e supportare le attività amministrative, dall'aggiornamento delle anagrafiche al supporto nella selezione e nell'amministrazione del personale. È richiesto un buon livello di comunicazione e organizzazione, oltre a competenze informatiche. Offrendo un contratto a tempo determinato, l'azienda garantisce anche formazione e affiancamento.

Servizi

Contratto a tempo determinato

Orario full time

Corsi di formazione

Competenze

• Buone capacità comunicative e organizzative richieste.
• Precisione e riservatezza fondamentali.
• Esperienza, anche breve, in ambito risorse umane è preferibile.

Mansioni

• Gestione e aggiornamento delle anagrafiche del personale.
• Supporto nelle attività di selezione e screening CV.
• Amministrazione del personale e comunicazioni interne.
• Supporto nella gestione di percorsi formativi.

Conoscenze

Buone capacità comunicative

Organizzazione

Attenzione ai dettagli

Lavoro di squadra

Strumenti

Software HR

Principali strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore commerciale, attiva nella gestione e distribuzione di prodotti per clienti B2B e retail, cerca un/una Addetto/a Risorse Umane da inserire nel proprio ufficio HR.

La risorsa supporta la gestione del personale e le attività amministrative, contribuendo all’organizzazione interna e al coordinamento dei processi HR.

Attività principali

• Gestione e aggiornamento delle anagrafiche del personale
• Supporto nelle attività di selezione, screening CV e colloqui conoscitivi
• Amministrazione del personale (presenze, documentazione, comunicazioni interne)
• Supporto nella gestione di percorsi formativi e attività di sviluppo
• Collaborazione con i vari reparti per esigenze operative legate al personale

Requisiti

• Buone capacità comunicative e organizzative
• Precisione, attenzione ai dettagli e riservatezza
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR
• Attitudine al lavoro di squadra e gestione autonoma delle attività
• Preferibile esperienza, anche breve, in ambito risorse umane

Si offre

• Contratto a tempo determinato
• Orario full time dal lunedì al venerdì
• Affiancamento e corsi di formazione