Job Search and Career Advice Platform

Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

ADDETTO/A PULIZIE - CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (ID-100523)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro

Milano

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Ieri
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di formazione cerca personale con disabilità certificata per attività di pulizie in un supermercato a Milano. Le responsabilità includono il lavaggio dei pavimenti, la pulizia degli scaffali e la gestione della raccolta differenziata. Si offre un contratto a tempo determinato prorogabile con un orario di lavoro di 21-24 ore settimanali e una retribuzione netta di circa 700 euro su 14 mensilità.

Competenze

  • Persona con disabilità certificata ai sensi della legge 68/99.
  • Disponibilità a lavorare su turni nella fascia oraria 8.00-21.00 e nei festivi.

Mansioni

  • Lavare i pavimenti.
  • Pulire scaffali, magazzini, uffici e bagni.
  • Gestire lo svuotamento dei cestini.

Conoscenze

Pulizia
Lavaggio pavimenti con macchinario
Raccolta differenziata
Descrizione del lavoro

MILANO - ZONA VIA DEI MISSAGLIA, VIALE SARCA

Si ricerca personale con disabilità certificata ai sensi della legge 68/99 per un'attività di pulizie presso un supermercato. La persona si occuperà di:

  • Lavaggio dei pavimenti con macchinario semovente
  • Pulizia degli scaffali, del magazzino, degli uffici e dei bagni
  • Svuotamento dei cestini e raccolta differenziata
  • Scartonamento
  • Pulizia del parcheggio

Tipologia di contratto: Determinato prorogabile

Orario di lavoro e CCNL: 21‑24 ore settimanali - CCNL commercio

Retribuizione: 700 euro netti circa su 14 mensilità

Profilo ideale: Persona con disabilità certificata ai sensi della legge 68/99, disponibile a lavorare in ambienti a stretto contatto con il pubblico, su turni nella fascia oraria 8.00‑21.00 e nei festivi

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.