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Un leader nel settore della logistica cerca un candidato per gestire la movimentazione delle merci in magazzino. Il ruolo include caricamento e scaricamento delle merci, gestione interna e rispetto delle normative di sicurezza. Richiesta esperienza base e disponibilità a orari notturni. Offerta di un pacchetto retributivo competitivo e buoni pasto, oltre a vantaggi come accesso a programmi di benessere e supporto per la genitorialità.
Il candidato/la candidata ideale si occuperà della movimentazione e gestione delle merci in magazzino, garantendo il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza. La risorsa dovrà svolgere un orario notturno (turno martedì – venerdì dalle ore 02:00 alle 10:00 e lunedì dalle ore 01:00 alle 08:00).
Se hai passione per la logistica e desideri far parte di una realtà dinamica e in costante crescita, questa è l’opportunità che fa per te!
Area Funzionale: Logistica e Trasporti
Settore aziendale: Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.
Sede: Longiano (FC)
Principali Responsabilità:
Requisiti Fondamentali:
Requisiti Preferenziali:
Pacchetto retributiva:
L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 23.000 e 25.000 euro.
Azienda: STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!
Parità di Genere e Inclusione:
STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.