ADDETTO CUCINA

Humangest SpA Filiale di Vicenza; Vicenza; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro ricerca un/una Addetto/a Cucina per un ristorante a Vicenza. La risorsa si occuperà della preparazione dei piatti seguendo ricettario e garantendo qualità e tempistiche. È preferibile avere esperienza nel settore della ristorazione e disponibilità a turni spezzati. Si offre contratto secondo CCNL Turismo Pubblici Esercizi, con possibili variabili di livello in base all'esperienza. L'orario di lavoro è full time.

Competenze

• Esperienza nel settore della ristorazione richiesta.
• Capacità di seguire un ricettario e rispettare gli ordini.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

• Preparare piatti secondo il ricettario.
• Supportare nella gestione delle postazioni di cucina.
• Controllare la qualità e la presentazione dei piatti.
• Collaborare con il team di cucina.

Conoscenze

esperienza pregressa nel settore della ristorazione

disponibilità a turni spezzati pranzo/cena

collaborazione in team

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una Addetto/a Cucina per ristorante su Vicenza.

La risorsa si occuperà della preparazione dei piatti seguendo ricettario ben definito e garantendo la corretta esecuzione degli ordini secondo gli standard aziendali.

Mansioni

• preparazione dei piatti secondo ricettario;
• supporto nella gestione delle postazioni di cucina;
• controllo della qualità e della presentazione dei piatti;
• collaborazione con il team di cucina per garantire il flusso operativo.

Requisiti richiesti

• esperienza pregressa nel settore della ristorazione;
• disponibilità a turni spezzati pranzo/cena;
• domicilio in zona.

Orario di lavoro

full time su turni

Tipologia contrattuale

CCNL Turismo Pubblici Esercizi, livello in base all'esperienza

Luogo di lavoro

Vicenza (VI)

SGB Humangest

offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

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