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Addetto/a Controllo di Gestione

ManpowerGroup

Pescara

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Una società di consulenza leader cerca un Senior Controller in Abruzzo, Pescara. Il candidato ideale avrà un ruolo cruciale nella pianificazione e controllo delle performance economico-finanziarie, influenzando decisioni strategiche. Le principali responsabilità comprendono la definizione di budget e KPI, analisi degli scostamenti e supervisione della contabilità. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, un ambiente dinamico e un pacchetto retributivo competitivo e benefit.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo
Benefit aziendali

Competenze

  • Esperienza nel ruolo di Controller con comprovata capacità di analisi dei dati finanziari.
  • Competenze nella pianificazione e nel controllo delle performance economico-finanziarie.
  • Capacità di ottimizzazione dei costi e flussi finanziari.

Mansioni

  • Definizione e monitoraggio del budget, forecast e KPI.
  • Analisi degli scostamenti e azioni correttive.
  • Supervisione della contabilità analitica e reporting direzionale.
  • Supporto alla definizione di strategie di crescita.
Descrizione del lavoro

Manpower srl, divisione Business Professional, ricerca: Senior Controller che assumerà un ruolo chiave nella pianificazione e nel controllo delle performance economico-finanziarie, con impatto diretto sulle decisioni strategiche.

Responsabilità principali
  • Definizione e monitoraggio di budget, forecast e KPI
  • Analisi degli scostamenti e individuazione di azioni correttive
  • Supervisione dei processi di contabilità analitica e reporting direzionale
  • Supporto al management nella definizione di strategie di crescita
  • Ottimizzazione dei flussi finanziari e dei costi operativi
Cosa offriamo
  • Inserimento diretto a tempo indeterminato
  • Ruolo di responsabilità in un’azienda dinamica e in crescita
  • Pacchetto retributivo competitivo e benefit

Invia la tua candidatura e contribuisci a guidare la strategia aziendale.

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