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Addetto/a alle pulizie ed igiene ambientale per Centri Diurni Disabili - provincia di Gorizia

Codess Sociale Soc Coop

Gorizia

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Oggi
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Descrizione del lavoro

Una cooperativa sociale cerca un/una addetto/a alle pulizie ed igiene ambientale per centri diurni disabili nei comuni di Monfalcone, Turriaco, Ronchi dei Legionari e Cormons, in provincia di Gorizia. Il lavoro è part-time (19h/settimana) su sei giorni, principalmente nel pomeriggio. È richiesta disponibilità immediata e l'offerta è a tempo subordinato. L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità alle norme sulle pari opportunità.

Competenze

  • Disponibilità immediata.

Mansioni

  • Addetto/a alle pulizie ed igiene ambientale per centri diurni disabili.
Descrizione del lavoro

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Posizione

Si ricerca un/una addetto/a alle pulizie ed igiene ambientale per centri diurni disabili a copertura dei comuni di Monfalcone, Turriaco, Ronchi dei Legionari e Cormons, in provincia di Gorizia, su rotazione.

Requisiti
  • disponibilità immediata.
Altre informazioni

Si offre inserimento di tipo subordinato, con inquadramento da CCNL Coop. Sociali e monte ore part-time (19h/settimana), su 6 giorni lavorativi, da svolgersi principalmente nella fascia oraria pomeridiana.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

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