Addetti/e al Collaudo Digitale

Leonardo; Cisterna di Latina; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Leonardo ricerca Addetti/e al Collaudo Digitale per la sua sede di Cisterna di Latina, all'interno della divisione Manufacturing & Supply Chain. Il ruolo implica la responsabilità di garantire la capacità produttiva e supportare lo sviluppo di nuovi prodotti, in un ambiente di alta tecnologia, con opportunità di crescita.

Servizi

Retribuzione fissa commisurata all’esperienza

Opportunità di formazione continua

Work-Life Balance con formule di lavoro ibride

Benessere economico e sociale

Competenze

• Competenze richieste: esperienza in testing e troubleshooting di apparati elettronici.
• Comprensione di schemi elettrici e flussi produttivi.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).

Mansioni

• Collaudare schede digitali e RF, riparare autonomamente.
• Consultare documentazione tecnica e utilizzare procedure di collaudo.
• Utilizzare strumentazione tecnica per le attività di collaudo.

Conoscenze

Testing

Troubleshooting

Gestione del tempo

Collaborazione

Problem Solving

Conoscenze informatiche

Formazione

Diploma di istituto tecnico Elettronico - Telecomunicazioni

Strumenti

Oscilloscopio

Spectrum Analyzer

Generatore di segnali

SAP

Suite Office

Descrizione del lavoro

Addetti/e al Collaudo Digitale, Cisterna di Latina

Cisterna di Latina, Italy

All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain della Electronic Division della sede di Cisterna di Latina, stiamo ricercando Addetti/e al Collaudo Digitale.

Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno delle Linee di collaudo di produzione con lo scopo di garantire la capacità produttiva e supportare lo sviluppo dei nuovi prodotti, attualmente in fase di prototipazione.

Le persone si occuperanno delle seguenti attività:

• Collaudare schede sia digitali che RF, moduli e apparati avionici;
• Riparare autonomamente le schede;
• Consultare documentazione tecnica, in particolare lo schema elettrico, nello svolgimento delle attività di collaudo;
• Utilizzare Procedure di collaudo e strumentazione tecnica (oscilloscopio, spectrum analyzer, generatore di segnali, etc…);
• Utilizzare tool aziendali per l’inserimento delle Non Conformità.

Titolo di studio: Diploma di istituto tecnico Elettronico - Telecomunicazioni o equivalente

Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni)

Conoscenze e competenze tecniche

• Conoscenza della strumentazione tecnica (Oscilloscopio, Network & Spectrum Analyzer, Alimentatori da banco, etc…);
• Competenze in termini di Testing e Troibleshooting di apparati elettronici a RD/MW/Digitali;
• Conoscenza dello schema base di un sistema elettronico di Rice-Trasmissione;
• Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità;
• Comprensione e conoscenza di schemi elettrici, schemi di montaggio e lista parti;
• Conoscenze informatiche di base.

Competenze Comportamentali

• Gestione del tempo e delle priorità
• Collaborazione, flessibilità
• Orientamento al Problem Solving

Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)

• Conoscenza dell’applicativo SAP
• Conoscenza suite Office

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.