1 STORE MANAGER FULL TIME 40 ore

S. & G. Tech srl; Napoli; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia di settore retail cerca uno Store Manager a Napoli con almeno 3 anni di esperienza nel retail e competenze in gestione di team. Il candidato ideale deve possedere un diploma di scuola superiore, conoscenze di KPI e reporting. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.

Mansioni

• Gestisce e motiva il personale dello Store.
• Monitora il conto economico e i KPI.
• Coordina le attività di vendita e formazione.

Conoscenze

Esperienza di almeno 3 anni nel settore Retail

Forte orientamento al cliente

Ottime capacità relazionali

Conoscenza livello B1 Lingua Inglese

Capacità di leadership

Formazione

Diploma Scuola Superiore

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Attività :

• Applica le tecniche di fidelizzazione del Cliente, per rendere il rapporto proficuo e duraturo
• Condivide e promuove la Mission dell’Azienda, al fine di rappresentarla al meglio all’interno dello Store
• Monitora il conto economico dello Store o gruppo di store affidati, proponendo interventi correttivi, per ridurre al minimo lo scostamento tra previsionale e consuntivo, in accordo con l’Area Manager
• Analizza e interpreta i dati KPI aziendali, con la supervisione dell’Area Manager
• Conduce analisi di prodotto e propone iniziative di visual in base alla conoscenza dell’utenza del negozio
• Aggiorna quotidianamente i report sulle vendite, relativamente ai KPI (convertion rate, giacenze, incassi, UPT, % incidenza vendita accessori, prezzo medio, ecc)
• Applica tutti i punti del Custumer Service di Skechers
• Al fine di raggiungere i Kpi di vendita richiesti da Azienda e Casa Madre, propone ad ogni vendita l'acquisto di prodotti della pulizia, accessori, calzini ed abbigliamento
• Analizza e monitora flussi in entrata e in uscita dello stock di magazzino dello Store, organizzando e partecipando al carico e scarico merci e controllando il DDT
• Riorganizza il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza
• Effettua i resi stagionali dello Store, in condivisione con l’Area Manager, secondo le indicazioni ricevute da Retail Manager e il reso merce fallata degli Store
• Effettua i cambi resi sul gestionale dedicato, anche quando proveniente da altri negozi dell’Azienda
• Supervisiona e organizza il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale
• Coordina, gestisce, motiva e organizza il personale dello Store o gruppo di Store affidati
• Si occupa della formazione tecnica e di vendita / prodotto degli Assistant Store Manager e Sales Assistant affidati
• Invia in approvazione all’Area Manager, il piano ferie annuale e il piano orario mensile del personale affidato, per garantire il presidio continuo dello store o degli store affidati
• Elabora e approva i turni di lavoro per il personale affidato, in base al benchmark stesso periodo anno precedente
• Svolge i colloqui di selezione per i Sales Assistant per la propria area di competenza
• Eroga Formazione Tecnica al personale neoassunto del negozio
• Svolge attività di apertura e chiusura negozio, di vendita e di cassa, inviando i corrispettivi della chiusura web ad Amministrazione e Contabilità, con cui interviene per risoluzione errori di cassa e introduzione di nuove procedure
• Restituisce feedback sui nuovi prodotti al Buyer
• Effettua i versamenti di contanti degli incassi del proprio negozio
• Supervisiona e partecipa all’allestimento del negozio, seguendo le indicazioni operative del Visual Merchandiser
• Gestisce i problemi logistici del negozio, sia di sicurezza che di malfunzionamenti, interfacciandosi con Facility Management e Direzione HR
• Partecipa a meeting con Retail Manager, Area Manager, Buyer e Visual Merchandiser per confronto su criticità di vendita e incassi

Requisiti :

• Diploma Scuola Superiore
• Esperienza di almeno 3 anni nel settore Retail e 1 anno nel ruolo di Store Manager
• Conoscenza livello B1 Lingua Inglese
• Conoscenza di moderni processi di marketing e vendita e basi di contabilità
• Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita
• Conoscenza Conto Economico, KPI e reporting sulle vendite
• Automunito
• Pacchetto Office
• Forte orientamento al cliente e al risultato
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Propensione alla gestione di Team e alla Leadership

Requisito preferenziale :

• Esperienza pregressa in ambito sport e footwear
• Conoscenza del prodotto e del posizionamento del Brand nel mercato di riferimento
• Gestionali di cassa Retail
• Tecniche di visual merchandising
• Passione per lo sport

Sede di lavoro : NAPOLI

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L.903 / 77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016 / 679)