Country Marketing and Communications (Channel Marketing)
PT ZFAG Aftermarket Jakarta
Jakarta Utara
Sur place
IDR 100 000 000 - 200 000 000
Il y a 7 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Branch Sales Development Specialist (SURABAYA/SEMARANG)
PT Michael Page Internasional Indonesia
Jakarta Utara
Sur place
IDR 507 700 000 - 846 167 000
Il y a 7 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Business Development Manager - Forex Trading
PT Michael Page Internasional Indonesia
Jakarta Utara
Sur place
IDR 100 000 000 - 200 000 000
Il y a 7 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Global E‑Commerce Specialist: Campaigns & Growth
MIKI Indonesia
Banten
Sur place
IDR 100 000 000 - 200 000 000
Il y a 7 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Brand Manager
Larusso Group Indonesia
Jakarta Utara
Sur place
IDR 100 000 000 - 200 000 000
Il y a 7 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Tax Accounting
Pengiklan Anonim
Tangerang Selatan
Sur place
IDR 200 000 000 - 300 000 000
Il y a 7 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Sr Officer-Sales App Solution Architect
Indosat
Indonésie
Sur place
IDR 846 166 000 - 1 184 634 000
Il y a 7 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Head of Marketing and Branding, ID
PT Chagee Era Indonesia
Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Sur place
IDR 300 000 000 - 400 000 000
Il y a 7 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Online Student Success Advisor
Ruangguru for Business
Sariharjo
Sur place
IDR 100 000 000 - 200 000 000
Il y a 7 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Student Advisor Math Champs Online
Ruangguru for Business
Sariharjo
Sur place
IDR 100 000 000 - 200 000 000
Il y a 7 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Operations Assistant Manager
PT Centrin Online Prima
Jakarta Selatan
Sur place
IDR 100 000 000 - 200 000 000
Plein temps
Il y a 7 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Résumé du poste
Sebuah perusahaan terkemuka di Indonesia mencari Asisten Manajer Operasi untuk memahami dan mengelola proses operasional penjualan serta tim. Calon ideal harus berpendidikan minimal S1 dan memiliki pengalaman antara 3 hingga 5 tahun di bidang Sales, dengan setidaknya 1 hingga 2 tahun di posisi supervisor. Kemampuan komunikasi dan analisis data yang baik sangat dihargai. Tawarkan lingkungan kerja yang menantang dan peluang untuk berkembang.
Qualifications
Pendidikan minimal S1 di bidang terkait.
Pengalaman kerja 3-5 tahun di bidang Sales/Operasional.
Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi supervisor atau koordinator.
Responsabilités
Memahami proses operasional penjualan dan administrasi sales.
Mampu bekerja dengan target dan mengelola tekanan kerja.
Bertanggung jawab dalam manajemen tim.
Connaissances
Kemampuan komunikasi
Kemampuan analisis data
Problem-solving skills
Kepemimpinan
Formation
S1 (Manajemen, Bisnis, Marketing)
Description du poste
Responsibilities
Memahami proses operasional penjualan, administrasi sales, dan manajemen tim.
Memiliki kemampuan analisis data penjualan dan penyusunan laporan.
Mampu bekerja dengan target dan tekanan kerja.
Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan leadership yang baik.
Teliti, tegas, bertanggung jawab, dan memiliki problem‑solving skill yang baik.
Qualifications
Pendidikan minimal S1 (Manajemen, Bisnis, Marketing, atau jurusan terkait).
Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang Sales/Operasional, dengan minimal 1–2 tahun di posisi supervisor atau koordinator.
Interview Questions
What's your expected monthly basic salary?
Which of the following types of qualifications do you have?
How many years' experience do you have as an Assistant Operations Manager?
Do you have experience in a sales role?
How much notice are you required to give your current employer?
Are you available to travel for this role when required?
Are you available to work outside your usual hours when required? (e.g. weekends, evenings, public holidays)
Are you willing to undergo a pre-employment background check?
Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Asisten Manajer Operasi
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.