PT Heksa Solution Insurance
PT AZLOGISTIC DOT COM
TIKTOK PTE LTD (TIKTOK)
TIKTOK PTE LTD (TIKTOK)
PT. Indonesia Premium Goods (Elvicto & Iswhite)
PT Gree Electric Appliances Indonesia
Ruangguru for Business
Connect with headhunters to apply for similar jobsAmartha Financial
PT Morula Indonesia
Ayana Hospitality
PT Bank Sinarmas Tbk
Evermos
AYANA Hospitality
Grab
Evermos
Perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia mencari Area Sales Manager untuk mengembangkan dan mengeksekusi strategi penjualan di wilayah Jawa. Kandidat ideal memiliki pengalaman minimal 2 tahun di asuransi atau perbankan, mampu memimpin tim, dan bersedia ditempatkan di lokasi tertentu. Posisi ini menawarkan berbagai benefit termasuk BPJS Ketenagakerjaan dan tunjangan hari raya.
Mengembangkan dan mengeksekusi strategi pertumbuhan Inbranch Channel. Memimpin tim untuk memenuhi tujuan penjualan, meningkatkan produktivitas, meningkatkan revenue dan memaksimalkan profitabilitas dalam wilayah yang ditentukan. Membuat dan mengadakan acara untuk pelatihan dan pembinaan, program promosi untuk PAC, Company Solicitation, Customer Gathering, Talk Show dan Open Table. Mempromosikan program penjualan dan mengembangkan Performance Reward untuk PAC. Memberikan laporan sales activities & sales track, sales forecasting dan competitor activities kepada Deputi Regional Sales Manager. Merancang business development, rencana strategis dan melaksanakan rencana sales/marketing dalam mendukung upaya penjualan di lapangan.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Heksa Solution Insurance merupakan perusahaan asuransi yang berdiri sejak tahun 2002. Dengan latar belakang pengelolaan bisnis yang sudah cukup lama serta didukung secara maksimal oleh tim management yang handal dan karyawan yang profesional serta adanya dukungan dari para pemegang saham, ekspansi bisnis dan pengembangan jalur multidistribusi, HEKSA berkembang dari waktu ke waktu sebagai perusahaan asuransi yang dipercayai masyarakat.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.