Swyddog Cymorth Adnabod Rhifau Cerbydau yn Awtomatig (ANPR) a Chronfa Ddata Genedlaethol yr Heddlu

Career Choices Dewis Gyrfa Ltd; Carmarthen; Hybrid; GBP 28,000 - 31,000; Full time

Job summary

A sefydliad plismona lleol yn y DU yn chwilio am Swyddog Cymorth Adnabod Rhifau Cerbydau yn Awtomatig. Y bydd y person a dderbyniwyd yn ysgrifennu gyda chyflenwyr a chynnal cytundebau, gan weithio'n agos gyda'r arweinydd ANPR. Mae cymhwysedd yn y Gymraeg yn hanfodol, gydag ystod eang o fuddion yn cynnwys dyddiau gwyliau a'r posibilrwydd o weithio hybrid. Cwblhewch ffurflen gais erbyn 14/12/25 ar gyfer rhagor o wybodaeth.

Benefits

24 diwrnod o wyliau blynyddol

Cynllun pensiwn

Cynllun Beicio i’r Gwaith

Qualifications

• Gallu gweithio'n annibynnol a fel rhan o dîm.
• Dangos hawl i weithio yn y DU.
• Cymwysterau perthnasol yn hanfodol.

Responsibilities

• Cynorthwyo’r arweinydd ANPR ym mhob agwedd o’r rôl.
• Rhyngweithio â chyflenwyr a chynnal cytundebau.
• Gweithredu’r System ANPR Genedlaethol.

Skills

Cymhwysedd yn y Gymraeg

Gallu cyfathrebu

Sgiliau rhyngwyneb

Job description

Swyddog Cymorth Adnabod Rhifau Cerbydau yn Awtomatig (ANPR) a Chronfa Ddata Genedlaethol yr Heddlu

Heddlu Heddlu Dyfed Powys Math o rôl Staff Heddlu Maes Busnes / Adran Yr Adran Ymchwiliadau Troseddol Lleoliad Pencadlys Hyblyg/Sefydlog/Sefydlog a Gweithredol Sefydlog Gradd D Cyflog £28,914 - £30,897 Rhan/Llawn Amser Llawn Amser Oriau'r Wythnos 37 Math o Gytundeb Parhaol Lefel o allu'n y Gymraeg sy'n angenrheidiol? 1 Dyddiad Cyfweliad 12 Ionawr 2026 Dyddiad cau 14/12/25 23:55 Disgrifiad Hysbysiad Swydd Mae cyfle cyffrous wedi codi i ymuno â ni fel Swyddog Cymorth Adnabod Rhifau Cerbydau yn Awtomatig (ANPR) a Chronfa Ddata Genedlaethol yr Heddlu yn CID. Beth fyddwch chi’n ei wneud?

Cynorthwyo’r arweinydd ANPR ym mhob agwedd o’r rôl.

Rhyngweithio â’r holl gyflenwyr a bod yn gwbl gyfarwydd â gosod a chynnal cytundebau ac offer.

Cefnogi cyflenwi a gweithredu’r System ANPR Genedlaethol.

Os ydych chi’n credu bod gennych chi’r sgiliau a’r angerdd ar gyfer y swydd hon, cliciwch y ddolen isod i weld y proffil swydd.

Os ydych chi’n credu mai hon yw’r swydd i chi, cwblhewch ffurflen gais, gan roi tystiolaeth yn erbyn y cymwysterau gofynnol (sydd ar dudalen olaf y proffil swydd fel arfer). Cyfeiriwch hefyd at y canllawiau ar gyfer ymgeiswyr a atodir isod, sy’n rhoi mwy o fanylion ynglŷn â sut i gwblhau’ch cais. https://www.dyfed-powys.police.uk/SysSiteAssets/media/downloads/dyfed-powys/careers/guidance-Documents/police-staff-attainments-welsh-.pdf Beth allwch chi ddisgwyl?

Bydd gan bob dechreuwr newydd gyfaill/mentor i’ch cefnogi pan fyddwch chi’n ymuno 24 diwrnod o wyliau blynyddol (sy’n codi i 29 diwrnod ar ôl 5 mlynedd o wasanaeth) ynghyd ag 8 gŵyl gyhoeddus 24 diwrnod ychwanegol o oriau hyblyg (gan ddibynnu ar y swydd) Mynediad at gampfeydd a dosbarthiadau ffitrwydd yn y gweithle Gweithio hybrid/ystwyth (gan ddibynnu ar y swydd) Gostyngiadau gan sawl adwerthwr drwy’r Cynllun Golau Glas Cynllun Beicio i’r Gwaith Cefnogaeth gan ein Canolfan Iechyd a Lles, gan gynnwys Swyddogion Lles, Cwnsela a Ffisiotherapi Cynllun pensiwn Rhwydweithiau Cymorth Staff Cyfleoedd gweithio hyblyg Hawliau cyfnod mamolaeth/tadolaeth/mabwysiadu hael Darpariaethau tâl salwch Mae pob ymgeisydd yn ddarostyngedig i wiriadau meddygol a fetio.

Cynhelir cyfweliadau: 12/01/26 - 13/01/26 Amrywiaeth a’r Gymraeg Mae Heddlu Dyfed-Powys yn gyflogwr cynhwysol sy’n anelu i gael gweithlu sy’n cynrychioli’r cymunedau mae’n eu plismona a’u gwasanaethu.

Credwn y byddwn yn elwa o’r amrywiaeth o feddyliau, ymagweddau a sgiliau y gall amrywiaeth gyflwyno, sy’n medru’n helpu i gyflwyno gwell gwasanaeth plismona.

Yr ydym yn parhau i weithio tuag at greu diwylliant diogel, agored sy’n foesegol ac yn cynnwys pawb.

Mae gennym amrediad o grwpiau a rhwydweithiau staff i roi cyngor a chymorth penodol, a’n nod yw recriwtio pobl dalentog ag amrywiaeth eang o sgiliau a phrofiadau.

Yr ydym yn croesawu ceisiadau o bob cefndir a chymuned, ni waeth am oed, rhyw, ethnigrwydd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhywedd neu fynegiant rhywedd, anabledd, statws cymdeithasol neu gredoau crefyddol.

Cliciwch fan hyn i weld pa un ai a ydych chi’n gymwys ar gyfer Gweithredu Cadarnhaol ai peidio.

Yr ydym wedi ymrwymo i fod yn sefydliad dwyieithog ac ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Pwynt gwybodaeth: Os oes angen rhagor o wybodaeth am y swydd hon arnoch, peidiwch ag oedi i gysylltu: recruitmentdyfed-powys.police.uk Neu ymunwch â’n digwyddiad recriwtio galw heibio wythnosol ar ddydd Mercher o 11y.b. - 11:30y.b. fan hyn.