Product Marketing Manager (EdTech)

Madfish; Remote; GBP 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Компанія у сфері освіти шукає Product Manager для запуску освітніх програм та онлайн-курсів. Кандидат повинен мати 3+ роки досвіду в EdTech, вміти аналізувати потреби лікарів і працювати з крос-функціональними командами. Ми пропонуємо віддалений формат роботи, конкурентну зарплату та можливість працювати над інноваційними проектами в освіті.

Benefits

Конкурентна заробітна плата

Віддалена робота

Підтримка керівника

Qualifications

• Досвід повного циклу запуску освітнього продукту.
• Вміння аналізувати потреби цільової аудиторії.
• Знання щодо побудови воронок продажів.

Responsibilities

• Аналізувати потреби лікарів.
• Формувати гіпотези щодо тем і форматів навчання.
• Розробляти value proposition.
• Готувати product-brief'и для запусків.
• Ставити KPI для кожного запуску.

Skills

Запуск освітніх продуктів

Управління продуктами

Розуміння маркетингових метрик

Співпраця з крос-функціональними командами

Education

3+ роки в онлайн-освіті / EdTech

Job description

Шукаємо кандидата, який:

• запускав освітні продукти (онлайн-курси, вебінари, програми з кураторами),
• вміє зібрати продукт «з нуля»: від ідеї й методології до воронки та аналітики,
• розуміє, як працюють вебінарні/марафонні запуски, лід-магніти, чат-боти, прогріви,
• тримає фокус на метриках, виручці та LTV, а не тільки «гарному контенті».

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в онлайн-освіті / EdTech у ролі product / product marketing / project / digital-менеджера. (Ідеально: досвід запуску програм, марафонів, вебінарів у школах/платформах/експертних проектах.)
• Практичний досвід повного циклу запуску освітнього продукту: від ідеї та концепції до аналізу результатів.
• Розуміння та досвід побудови воронок: вебінари, марафони, лід-магніти, прог прогріву, чат-боти, email-серії.
• Впевнене володіння маркетинговими метриками: CPA, CAC, LTV, CTR, CR, ROI/ROMI, NPS, RR тощо.
• Досвід роботи з крос-функціональними командами (дизайн, продакшн, SMM, клієнт-сервіс, техпідтримка).
• Уміння структурно писати бриф, формулювати УТП та меседжі.
• Грамотна українська, вміння пояснити складні речі просто.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з медичними/психологічними освітніми програмами.
• Досвід створення чи оновлення методології курсів разом з експертами.
• Розуміння subscription-моделей.

Основні обов’язки:

1. Дослідження та інсайти

• Аналізувати потреби лікарів (форми зворотного звʼязку, опитування, інтерв'ю, дані платформи).
• Сегментувати аудиторію за спецями, рівнем підготовки, ціновою чутливістю.
• Формувати гіпотези щодо тем, форматів і тривалості навчання.

2. Продукт і портфель

• Разом із продуктовим відділом формувати лінійку курсів/програм, марафонів, подій.
• Розробляти value proposition (УТП, вигоди, обіцянки результату, відмінності від конкурентів).
• Будувати логіку портфелю: що в «базі», що у «преміумі», що доступно лише в підписці.
• Працювати над пакетами та освітніми траєкторіями (upsell, cross-sell, продовження навчання).

3. Запуски та воронки

• Готувати product-brief'и для маркетингу, продажів і продакшену (цілі, ЦА, ключові меседжі, офери).
• Брати участь у створенні лендингів: структура, блоки, тригери, CTA, аргументація.
• Разом із digital-командою будувати воронки: вебінари, марафони, лід-магніти, прогріви в соцмережах, чат-боти, email-ланцюжки.
• Ставити KPI для кожного запуску (реєстрації, продажі, CPA/ROI, доведення до сертифікату).

4. Ціноутворення, прибутковість і утримання

• Спільно з CMO/фінансами формувати цінову стратегію: базова ціна, акції, ранній птах, пакети.
• Аналізувати виручку, маржинальність, середній чек, LTV, churn/retention.
• Разом із клієнтським відділом будувати сценарії утримання: повторні покупки, переведення в підписку, рекомендовані курси.

5. Аналіз і тестування

• Проводити post-launch review кожного значущого запуску (що спрацювало в офері, форматі, креативах, воронці).
• Ініціювати й пріоритизувати A/B-тести (офери, лендинги, ланцюжки дотиків).
• Вести конкурентний аналіз: теми, формати, ціни, воронки, позиціонування інших гравців ринку.

Що ми пропонуємо

• Стати частиною прогресивної команди;
• Сильний менеджмент, підтримку керівника;
• Створення різних форматів якісних продуктів;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи — 5/2 з 10.00 до 18.00;
• Заробітну плату зі своєчасними виплатами;
• Робота з лікарями (можливість консультації з членами команди-лікарями різного профілю щодо ваших особистих питань).