HR Sachbearbeiter (m/w/d)

DP World; Greater London; On-site; GBP 30,000 - 45,000; Full time

Job summary

Ein führender Anbieter für Logistiklösungen in Großbritannien sucht einen motivierten HR-Mitarbeiter, um Mitarbeiterunterlagen zu verwalten und Onboarding-Prozesse zu unterstützen. Kenntnisse in MS-Office und HRIS sind vorteilhaft, sowie eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.

Benefits

Marktgerechtes Vergütungspaket

Entwicklungsmöglichkeiten

Informelle Arbeitsatmosphäre

Qualifications

• Abschluss in Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil.
• Sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Prozessieren und Pflegen von Mitarbeiterunterlagen.
• Bearbeitung von Unterlagen für neue Mitarbeitende.
• Unterstützung bei On- und Offboarding-Prozessen.
• Koordination von HR-Projekten und Erstellung von Berichten.

Skills

MS-Office

HRIS Erfahrung

Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Deutsch

Englisch

Education

Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen

Studium im HR-Bereich

Job description

Deine Aufgaben:

• Prozessieren und Pflegen von Mitarbeiterunterlagen, einschließlich Personalakten und HRIS-Daten
• Bearbeitung von Unterlagen für neue Mitarbeitende, Durchführung von Pre-Employment-Screenings und Koordination von Onboarding-Aktivitäten
• Unterstützung bei On- und Offboarding, Datenmanagement und weiteren Prozessen im Mitarbeiterlebenszyklus
• Mitwirkung bei Mitarbeiterbindungsinitiativen, wie Umfragen, Anerkennungsprogrammen und Events
• Koordination von HR-Projekten und Erstellung von Berichten für Stakeholder
• Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sowie interner HR-Richtlinien
• Serviceorientierte Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Anfragen und Anliegen

Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit HRIS
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Compensation

DP World offers exciting and challenging roles within a growing international organization. We strive to hire and develop the right people, locally and globally; stimulating personal growth and self‑development within an informal atmosphere. We offer a market competitive compensation package.

About DP World

We are the leading provider of worldwide smart end‑to‑end supply chain logistics, enabling the flow of trade across the globe. Our comprehensive range of products and services covers every link of the integrated supply chain – from maritime and inland terminals to marine services and industrial parks as well as technology‑driven customer solutions. Both syncreon and Imperial are part of our family.

We deliver these services through an interconnected global network of 295 business units in 78 countries across six continents, with a significant presence both in high‑growth and mature markets. Wherever we operate, we integrate sustainability and responsible corporate citizenship into our activities, striving for a positive contribution to the economies and communities where we live and work.

Our dedicated, diverse and professional team of more than 97,657 from 158 nationalities are committed to delivering unrivalled value to our customers and partners. We do this by focusing on mutually beneficial relationships – with governments, shippers, traders, and other stakeholders along the global supply chain – relationships built on a foundation of mutual trust and enduring partnership.

We think ahead, anticipate change and deploy industry‑leading digital technology to further broaden our vision to disrupt world trade and create the smartest, most efficient and innovative solutions, while ensuring a positive and sustainable impact on economies, societies and our planet.

DP World is committed to the principles of Equal Employment Opportunity (EEO). We strongly believe that employing a diverse workforce is central to our success and we make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age, gender, disability, race, religion or belief.

By submitting your resume and application information, you authorize DP World to transmit and store your information in the world‑wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies.