Commercial

Oviga; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence SaaS innovante à Toulouse recherche un Commercial pour transformer des leads entrants en clients satisfaits. Ce poste exige 2-3 ans d'expérience en vente SaaS, avec des compétences solides en closing. Un environnement dynamique où le candidat gérera l'intégralité du cycle de vente sans prospection, le tout dans une ambiance collaborative. Le salaire fixe est de 2500€ brut, avec un variable de 1000€ brut par mois, déplafonné.

Prestations

Réductions CE

Journée de télétravail

Séminaire annuel à l’étranger

Tickets resto de 12€

Qualifications

• 2-3 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans le SaaS.
• Compétences en discovery et qualification.

Responsabilités

• Prendre contact avec les leads entrants.
• Planifier et réaliser des visios avec les prospects.
• Finaliser le transfert client après signature.

Connaissances

Expérience en vente SaaS

Closing en visio

Gestion des objections

Discipline CRM

Connaissance en marketing digital

Français courant

Description du poste

📍 Poste en présentiel – Toulouse | 🕐 Temps plein - CDI | 💶 3500€ = Fixe + variable déplafonné

⚠️ Pas d'alternance⚠️

À propos d’OVIGA

OVIGA, c’est une nouvelle génération d’agence SaaS : nous gérons les réseaux sociaux de nos clients de A à Z (montage, contenus, publications), avec la qualité d’une agence haut de gamme mais à un prix accessible grâce à nos outils d’automatisation.

Notre mission : permettre aux PME de se concentrer sur leur métier pendant que nous boostons leur visibilité et leurs ventes.

🎯 Votre rôle

En tant que Commercial , vous serez au cœur de la croissance d’OVIGA.

Votre mission : transformer nos leads entrants (pas de prospection) en clients satisfaits, en gérant l’intégralité du cycle de vente : prise de contact, qualification, démo en visio, closing et transfert client (contrat signé + paiement).

⚠️ L’onboarding client est ensuite assuré par notre équipe CSM , vous n’avez pas à le gérer.

📌 Missions principales

• Prendre contact rapidement avec les leads entrants (objectif :
• Planifier et réaliser 4-5 visios / jour avec nos prospects PME.
• Assurer un taux de show-up ≥70% grâce aux relances multicanal.
• Mener des démos structurées en visio et signer 15 nouveaux clients par mois .
• Suivre les prospects dans le CRM, avec un pipeline 100% propre et à jour.
• Finaliser le transfert client après signature (contrat + paiement validé).
• Participer activement à l’amélioration continue : tester de nouvelles approches, partager vos apprentissages, challenger le pitch.

📈 Objectifs attendus

• Premier mois : maîtriser pitch et objections, atteindre 10 clients signés .
• Deuxième mois : atteindre 15 clients signés / mois , avec un taux de close ≥30% et un show-up ≥70%.

🧩 Profil recherché

• Expérience : 2–3 ans en vente (SaaS, agences, services B2B) avec closing en visio.
• Compétences clés :
• Discovery & qualification solides.
• Closing structuré en visio.
• Gestion des objections.
• Discipline CRM.
• Connaissance en marketing digital
• Langues : Français courant. Anglais = un plus apprécié , mais pas obligatoire.

💡 Vos atouts (fit OVIGA)

Nos valeurs sont le filtre n°1 dans nos recrutements :

• La Dalle : vous ne lâchez rien.
• Test & Learn : vous adorez tester, itérer, ajuster.
• Transparence radicale : pas de bullshit.
• Résultats avant ego : vous jouez collectif.
• Ambition sans limite : vous pensez grand et voyez loin.

💶 Rémunération & avantages

• Fixe : 2500 € brut.
• Variable : 1 000 € brut / mois (déplafonné) / “sky is the limit” pour les cadors

Avantages salariés

• CE avec réductions (ciné, voyages, grandes enseignes)
• 1 jour de télétravail / semaine
• Séminaire annuel à l’étranger
• Tickets resto = 12€
• Pas de prospection : uniquement des leads entrants

📩 Process de recrutement

• Screening call (30 min).
• Entretien (parcours + valeurs + roleplay).
• Références & offre.

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