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Chef de Secteur CHR - Paris H / F
Job summary
Une entreprise familiale dans le secteur viticole recherche un Commercial pour prospecter et développer son chiffre d'affaires. Vous serez en charge de négocier avec divers points de vente. Une formation commerciale et une expérience dans le secteur CHR sont indispensables. Des avantages intéressants sont offerts, incluant prime de présence et tickets restaurant. Ce poste est basé en Île-de-France et nécessite la maîtrise de l'italien.
Benefits
Qualifications
- Expérience réussie dans la vente auprès des acteurs du circuit CHR.
- Capacité à développer le chiffre d'affaires et animer des clients.
- Être pugnace et proactif dans ses actions commerciales.
Responsibilities
- Prospecter et négocier avec divers points de vente.
- Développer et animer les clients directs.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale.
Skills
Education
- Prospecter et négocier avec les points de vente de type restauration, brasseries, cavistes, grossistes, bars à vin et bars tendance ;
- Développer et animer les clients directs de votre secteur et faire progresser votre chiffre d'affaires ;
- Proposer et relayer les actions commerciales auprès de votre clientèle ;
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale.
De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente auprès des acteurs du circuit CHR, détaillant et RHF, idéalement dans le vin.
Doté d'un tempérament dynamique et enthousiaste, vous avez le goût pour la prospection et le développement commercial.
Vous êtes pugnace, proactif et doté d'un bon relationnel.
La maitrise de l'italien est indispensable pour ce poste.
- Un poste à fort enjeu au sein d'une équipe de collègues passionnés
- Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
- Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
- Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution
- La possibilité de découvrir, au travers de déplacements ponctuels dans le cadre de vos missions, les autres sites du Groupe (Landiras, Bourgogne, Loire etc.)
L'aventure vous tente ?
Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Ludivine, Assistante développement RH, dans le cadre d'un premier échange téléphonique.
Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d'un entretien physique (ou visio) avec Philippe, Chef des ventes.
Etape 3 - Si votre candidature porte ses fruits ou du moins son raisin, vous rencontrerez Pierre, Directeur commercial CHR, dans le cadre d'un dernier entretien.
Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.