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Une agence de recrutement recherche un Technicien d'Elevage pour participer aux travaux d'élevage de poissons en bord de mer. Les candidats doivent aimer travailler à l'extérieur et avoir une bonne condition physique. Ce poste nécessite rigueur et respect des protocoles pour garantir la santé des poissons. Prise de poste dès 06h30.
Notre client acteur incontournable dans l'aquaculture produit 1800 tonnes de poissons par an selon des normes de qualité exigeantes. L’ensemble des process garantit fraîcheur et traçabilité. Le site jouit d’une position privilégiée en bord de mer et à proximité immédiate des réseaux de transport maritimes et routiers reliant les grandes villes françaises et européennes. Celui-ci recrute son futur Technicien d'Elevage H/F.
Profil: Le poste requiert d’aimer prendre soin des animaux, d’apprécier travailler en extérieur, d’avoir une bonne condition physique, d’être rigoureux et de savoir respecter des protocoles pour la santé des bars et des daurades royales. Esprit d’équipe et autonomie sont indispensables. Savoir faire preuve de polyvalence et d\'adaptabilité.
Premier réseau d\'agences d\'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.