Sociale jobs in United States

Poste de direction de micro crèche associative à vocation sociale (H/F).

Placed(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des services de l'association, le Directeur / la Directrice assure des fonctions de direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant de 10 places à Carcassonne, labellisée à vocation sociale et professionnelle. Le Directeur / La Directrice accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Il / Elle participe à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Il / Elle contribue à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure et à son suivi. Il/elle assure la coordination de l'équipe.

CDI, temps plein. Salaire selon la convention ECLAT, catégorie E. Poste à pourvoir dès le début du mois de novembre.

• Organiser le fonctionnement du multi-accueil.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure (en lien avec le projet associatif).
• Manager, encadrer et gérer le personnel de la structure.
• Accompagner et encadrer le personnel en insertion.
• Assurer l'encadrement des enfants et proposer des activités d'éveil adaptées.
• Assurer l'accueil et le soutien des familles.
• Assurer le fonctionnement administratif de l'établissement.
• Être garant du fonctionnement sanitaire de l'établissement.
• Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale.
• Gérer les locaux et le matériel.
• Participer à l'élaboration du budget prévisionnel.
• Rédiger le rapport d'activité en collaboration avec la direction générale.
• Accueillir des enfants en situation de handicap, atteints d'une maladie chronique, ou en situation d'urgence.
• Aménager l'espace de manière pensée pour le bien-être des enfants.

• Connaître les lois et décrets régissant l'accueil collectif de la petite enfance.
• Connaître le développement de l'enfant, connaissances pédagogiques.
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité d'adaptation.
• Sens de la hiérarchie.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Logiciel de gestion spécifique petite enfance ICAP).
• Savoir rédiger notes de service, synthèses, comptes rendus de réunions.
• Savoir mener des entretiens, des réunions.

Diplômes souhaités : DEEJE, IDE puéricultrice. Expérience souhaitée de direction d'EAJE.

• 6 Mois Cette expérience est indispensable.

• Educateur de jeunes enfants ou diplôme équivalent (Bac+3, Bac+4 ou équivalents) pour certains postes - diplôme d'État de puéricultrice/puéricultrice.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

3 à 5 salariés