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Job summary
Un centre de formation en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Secrétaire administratif / administrative pour gérer le secrétariat de l'entreprise, y compris l'accueil physique et téléphonique, la comptabilité et diverses tâches administratives. Le poste est accessible aux débutants et offre des horaires de travail de 35 heures par semaine. Une formation interne est proposée.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Maîtrise d'internet et des outils bureautiques.
Responsibilities
- Gérer le secrétariat, accueil physique et téléphonique.
- Gestion de la qualité et comptabilité.
- Diverses tâches administratives.
Skills
Education
Suite au désistement de candidats, le poste est remis en ligne. Vous serez en charge du secrétariat / administratif de l'entreprise (accueil physique et téléphonique - gestion qualité - comptabilité - gestion du personnel - divers taches administratives...). Maitrise d'internet et des outils bureautiques. Contrat à temps plein proposé. Horaires de travail : 8h-12h / 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Immersion de découverte du poste possible sur 1 semaine. Formation en interne possible en amont du contrat.
Type de contrat : CDI
Contrat travail : à durée indefinie
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire : A négocier selon profil /expérience
- Débutant accepté
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser le traitement des commandes
- Réaliser des opérations comptables
- Utiliser les outils numériques
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement de la conduite
CFM Centre de formation : Conduite d'engins en sécurité - Sécurité sur chantier - Control VGP... M. Carlos MARTINS
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.