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Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale (H/F)

ISOTTA KARTELL

Perpignan

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de décoration recherche un(e) secrétaire commercial(e) polyvalent(e) pour un remplacement de congé maternité à Perpignan. Les responsabilités incluent la gestion des courriers clients, la facturation, et la vente d'articles de décoration. Une expérience d'un an est indispensable. Le contrat est un CDD de 6 mois avec une durée de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

  • Doit être polyvalent avec une bonne capacité d'adaptation.
  • Compétences en informatique requises.
  • Aptitude à la vente et au conseil clientèle.

Responsabilités

  • Gestion des courriers clients et de la facturation.
  • Vente en magasin de petits articles de décoration.
  • Réalisation des paquets cadeaux pendant la période des fêtes.

Connaissances

Polyvalence
Compétences en informatique
Aptitude à la vente
Capacité d'adaptation
Description du poste
Offre n° 200JLZG

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale (H/F)

Responsabilités

Nous recherchons une personne polyvalente pour un poste en remplacement de congé maternité dans notre entreprise. Les tâches principales incluent : gestion des courriers clients et de la facturation, maîtrise de l'outil informatique, vente en magasin de petits articles de décoration, et pendant la période des fêtes, réalisation des paquets cadeaux.

Profil recherché : polyvalence et capacité d'adaptation, compétences en informatique, aptitude à la vente et au conseil clientèle. Disponibilité les lundis, mardis, mercredis, jeudis, et samedis (jour de congé le vendredi).

Type de contrat

CDD - 6 mois

Conditions de travail

Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire
  • Salaire brut : horaire de 11,88 €
Expérience
  • 1 an (indispensable)
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de détail de meubles
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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