Une entreprise du secteur de l'aide à la personne recherche un(e) Secrétaire commercial(e) pour un CDD d'un mois. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, gérer le suivi administratif et commercial, et utiliser efficacement les outils informatiques. Le candidat idéal possède une expérience en secrétariat et est organisé, rigoureux et autonome.
Qualifications
2 ans d'expérience administrative et accueil exigés.
Parfaite maîtrise des outils informatiques nécessaire.
Une première expérience en secrétariat est souhaitée.
ACART est un acteur engagé dans le secteur de l'aide à la personne. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) Secrétaire commerciale pour assurer l'accueil, le suivi administratif et le support commercial de notre structure.
Responsabilités
Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires.
Répondre aux demandes et orienter les interlocuteurs avec professionnalisme.
Assurer le suivi administratif et commercial en lien avec l'activité.
Utiliser efficacement les outils informatiques pour la gestion des dossiers.
Collaborer avec l'équipe afin de garantir la continuité et la qualité du service rendu.
Compétences et expérience
Parfaite maîtrise des outils informatiques (bureautique, gestion interne, Excel) exigée.
Aisance relationnelle et sens de l'accueil.
Capacité d'adaptation et réactivité. Organisation et rigueur.
Expérience : une première expérience en secrétariat / administratif et accueil est exigée, idéalement dans un environnement de services.
Conditions contractuelles
Type de contrat : CDD - 1 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire : Brut horaire de 12.5 Euros
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
2 An(s) d'expérience administrative et accueil (indispensable)
Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat commercial (indispensable)
Compétences
Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
Optimiser le parcours client
Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualité, etc.)
Savoir-être professionnels
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.