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Aide ménager.e / garde d'enfants F/H Bréal-sous-Montfort
Résumé du poste
Une entreprise de services à domicile recherche une personne pour un poste d'Aide ménager.e / garde d'enfants à Bréal-sous-Montfort. Vous serez responsable du ménage et du repassage, avec des heures en garde d'enfants selon vos disponibilités. Le poste propose un CDI et un salaire de 11,88 Euros de l'heure. Des formations et des avantages sociaux sont offerts.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
- Permis B requis pour véhicule léger.
Responsabilités
- Assurer le ménage et le repassage chez le particulier.
- Faire de la garde d'enfants selon disponibilité.
Connaissances
Aide ménager.e / garde d'enfants F/H Bréal-sous-Montfort
Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage sur Bréal-sous-Montfort / Le Rheu / Mordelles compléter par des heures en garde d'enfants selon votre disponibilité Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier , avec garde d'enfants en complément O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose :- un emploi proche de chez vous- un planning adapté à vos disponibilités- des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées- des perspectives d'évolution professionnelle- des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire:
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Débutant accepté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.