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Des TECHNICIENS ADMINISTRATIFS SETI H/F - Agence de Grenoble (H/F)
Résumé du poste
Un organisme de sécurité sociale à Grenoble recherche un technicien administratif. Vous serez chargé d'étudier et d'analyser les dossiers de retraite complémentaire. Le poste requiert une expérience administrative, une maîtrise des outils bureautiques et un bon relationnel. Ce contrat à durée déterminée de 6 mois offre une rémunération de 1917,57 € brut par mois, avec des avantages tels que des tickets restaurants et une participation aux transports.
Prestations
Qualifications
- Expérience dans la gestion administrative exigée.
- Capacité d'adaptation sur des logiciels internes.
- Esprit d'équipe et bonne capacité relationnelle.
Responsabilités
- Étudier la recevabilité des dossiers retraite complémentaire.
- Analyser les droits acquis au titre de la retraite complémentaire.
- Mettre en paiement la retraite complémentaire.
Connaissances
CONTEXTELa Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. La Carsat Rhône-Alpes est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap, notamment. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez !
- Étudier la recevabilité des dossiers retraite complémentaire des travailleurs indépendants
- Analyser les droits acquis au titre de la retraite complémentaire
- Mettre en paiement la retraite complémentaire
- Expérience dans la gestion administrative exigée
- Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes
- Autonomie et réactivité
- Esprit d'équipe, bon relationnel
- Rigueur et organisation
- Nature du contrat : CDD
- Statut : Employé
- Durée : 6 mois
- Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi
- Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252
- Rémunération : 1917,57 € brut mensuel soit sur 14 mois soit 26 845,93 € brut annuel
- Localisation : Agence retraite de Grenoble
- À pourvoir au 12/01/2026
- Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation aux transports : 75%
- Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service
Sélection sur CV et lettre de motivation. Entretien de motivation le jeudi 11 décembre pour les candidats présélectionnés.
Rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr, rubrique "Travailler à la Carsat" et "Postulez en ligne" en joignant vos CV + LM avant le 30/11/2025.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.