Ressources Humaines jobs in United States

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

* Assurer la propreté et la sécurité des locaux quotidiennement
-appliquer les techniques de nettoyage
-entretenir le mobilier
-respecter les règles d'hygiène
-respecter les conditions d'utilisation des produits
-signaler tous disfonctionnements rencontrés dans les sites
-déterminer les priorités de travail
* Entretenir et ranger le matériel et les produits
-stocker dans le local approprié
-vérifier l'état du matériel
-commander les produits et matériels manquants
* Assurer les grands ménages
-décaper les sols
-nettoyer les vitres, le mobilier, les portes, les murs
* Accueillir et servir les convives
-compter les enfants inscrits/présents
-veiller à la sécurité des enfants
-avoir une attitude éducative adaptée aux besoins des enfants
-gérer les conflits
-appliquer les protocoles en cas d'accident
-respecter les attentes et les besoins alimentaires des enfants

Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien.
Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Merci d'adresser à la Direction R.H
- Votre lettre de motivation
- Votre dernier arrêté de situation administrative
- votre dernier arrêté d'entretien professionnel

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nantes
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nantes
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• Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nantes
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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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