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Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) Responsable RH pour gérer les processus de sélection et d'intégration, coordonner les intérimaires et mettre en place la stratégie RH. Le candidat idéal aura 2 à 5 ans d'expérience en ressources humaines, de bonnes compétences en communication, et la maîtrise de l'espagnol est un atout. Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement à Chalon-sur-Saône.
Nous recherchons pour notre client, leader Espagnol du secteur agroalimentaire récemment implanté sur la zone Nord Chalonnaise , un(e) Responsable RH.
Poste en CDI à pourvoir dès à présent, vous aurez pour missions :
Tâches clés :
Mise en place de la politique et stratégie RH du site et du personnel permanent en optimisant le turnover grâce à des processus de sélection structurés et une intégration efficace.
Assurer la conformité réglementaire et maintenir un climat social équilibré et équitable.
Développer les compétences clés et garantir le respect de la formation obligatoire.
Acteur des relations sociales et garant du respect juridique de la mise en place à l’animation de celles-ci.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.