lavori da Responsable Ressources Humaines in località United States

Au sein du Groupe TF1, nous poursuivons l’ambition de s’établir comme la destination premium de référence sur l’écran de télévision pour le divertissement et l’information de qualité en langue française.

Leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante, ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande ou en streaming, nous travaillons chaque jour à partager un projet éditorial et culturel fort, socle de valeurs pour nos téléspectateurs.

Rejoindre le Groupe TF1, c’est ainsi rejoindre des équipes passionnées, conscientes du rôle sociétal qu’elles jouent pour partager des moments et des émotions fortes grâce à une ligne de programmes qui favorise l’écoute conjointe.

Nous recherchons un chargé de projet création vidéo et communication RH en alternance afin d'accompagner le développement du Groupe TF1.

Rejoignez le projet à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 mois.

La Direction du Développement RH a pour mission de développer l’attractivité du groupe TF1 auprès de nos candidats et de favoriser l’engagement et le développement des compétences de nos collaborateurs.

Auprès de deux équipes de cette direction, vos missions principales sont les suivantes :

1. Marque Employeur :
   • Réaliser des veilles sur les tendances réseaux sociaux (productions vidéo et formats marque employeur) ;
   • Réalisation de contenus simples pour faire vivre nos réseaux sociaux (carrousel, réalisation Canva, etc) ;
   • Préparer les tournages et tourner nos contenus vidéos (planification, coordination des différents acteurs, préparation et réalisation des tournages) ;
   • Monter nos contenus dans le respect de la charte graphique et de nos standards de communication ;
   • Aider à la mise en place de l’agenda éditorial de l’année ;
   • S’assurer que nos formats répondent au déploiement de notre nouvelle marque employeur ;
   • Être garant de l’ensemble du matériel de production.
2. Formation :
   • Piloter l’organisation des masterclass hebdomadaires en ligne ;
   • Faire des veilles de sujets, brainstorming et prises de contacts ;
   • Planifier et préparer la logistique des interventions ;
   • Communiquer autour des rendez-vous sur l’intranet de l’entreprise ;
3. Animation de la newsletter mensuelle :
   • Elaborer un calendrier éditorial ;
   • Rédiger et envoyer la newsletter.
4. E-learning :

   En fonction du profil et de l’appétence, le candidat pourrait se voir confier des missions relatives au suivi et à la communication autour du e-learning.

• Vous préparez un Master (Production audiovisuelle, Communication ou RH) ;
• Vous avez une bonne maîtrise des outils de montage (exemple : Adobe Premiere Pro, Canva, etc) ;
• Vous êtes créatif(ve), ouvert(e) aux autres et doté(e) d’un bon relationnel ;
• Vous avez une forte affinité communication et les enjeux RH vous intéressent ;
• Vous maitrisez les codes des différents réseaux sociaux et êtes curieux(se) des nouvelles tendances ;
• Vous faites preuve de bonnes qualités organisationnelles : rigoureux(se) et fiable ;
• Doté(e) d’une bonne autonomie, vous êtes force de proposition et savez exercer un regard critique.

Lieu de travail : Boulogne-Billancourt

Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.