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ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE
CRIT
Missions Interim
Une organisation familiale recherche un(e) garde d'enfant à domicile à La Couronne pour une enfant de 5 ans. Vous serez chargé(e) de la préparation matinale et du trajet scolaire, ainsi que de la gestion de l'enfant en soirée. Le poste est à temps partiel avec un contrat de 6 mois, environ 11 heures de travail par semaine à 13€ brut de l'heure. Une première expérience est demandée et il est impératif de posséder un permis B et un véhicule.
Employeur particulier recherche garde d'enfant à domicile pour une petite fille de 5 ans, le matin avant l'école et le soir après la garderie. Trajets école - domicile pris en charge (siège auto fourni). Mais permis B et véhicule avec assurance à jour indispensable.
Assurer le réveil, habillage, soins d'hygiène et petit déjeuner, et accompagner l'enfant (trajet en voiture obligatoire) jusqu'à l'école le matin. Le soir, récupérer l'enfant à la garderie et la ramener à la maison pour lui donner sa douche + pyjama et petits jeux avant le retour des parents qui s'occuperont du dîner. Sauf le mardi -> Accompagnement au sport (optionnel).
Horaires de travail: Lundi mardi jeudi et vendredi 7h-8h30 et 18h00-19h15. Seulement pendant les semaines d'école. Pas de travail pendant les vacances scolaires. Environ 11h de travail à 10€net/h soit 110€/ semaine travaillée.
1ère expérience avec les enfants demandée. Personne disponible sur du long terme. Au moins jusqu'à la fin de l'année scolaire dans un 1er temps. Prolongation possible sur toute la prochaine année scolaire si cela convient. CDD de 6 mois du 5/01/26 au 03/07/26. Le salaire peut être payé au réel (en fonction du nbre d'heures effectuées dans le mois) ou mensualisé pour avoir toujours le même salaire tous les mois, vacances scolaires ou pas. Déclaration mensuelle via PAJEMPLOI.
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.