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Vendeur (H/F) BTS MCO (MUC) en alternance à Mulhouse
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans la vente de produits sportifs recrute un vendeur en alternance pour un BTS Management Commercial Opérationnel à Mulhouse. Le contrat d'apprentissage de 24 mois vous permettra de combiner études et travail. Vous serez formé tout en travaillant au sein d'une équipe dynamique, avec des responsabilités en vente et gestion.
Prestations
Qualifications
- Poste idéal pour ceux en poursuite d'études (post-bac) ou reprise d'études.
- Dynamique, souriant, curieux et autonome après formation.
Responsabilités
- Accueil et conseil client.
- Gestion de stocks et commandes fournisseurs.
- Management d’équipe et merchandising.
Connaissances
Formation
PRO FORMAT - Enseignement supérieur en alternance
Description de l’entreprise : Entreprise spécialisée dans la vente de produits sportifs. Nous cherchons un vendeur pour compléter notre équipe. CONTRAT D’APPRENTISSAGE DANS LE CADRE D’UN BTS Management Commercial Opérationnel. RENTRÉE SEPTEMBRE 2022.
Profil recherché : Dynamique, souriant, et toujours de bonne humeur. Vous cherchez une poursuite d’études (post-bac) ou une reprise d’études. Nous vous proposons d’intégrer l’une de nos entreprises tout en réalisant un BTS en apprentissage. Ce diplôme vous permettra d’intégrer le marché du travail dans les métiers de la vente et du commerce. Si vous souhaitez faire des études tout en travaillant dans une entreprise (cours + salaire), n’hésitez pas à postuler.
Nous vous attendons : souriant, organisé, curieux, volontaire, autonome (après formation).
Vos missions : accueil et conseil client, encaissement, gestion de stocks, commande fournisseur, rangement boutique, management d’équipe, gestion de linéaire, merchandising.
Modalités : 2 jours en cours par semaine (lundi et mardi), le reste du temps en entreprise. Type de contrat : alternance en contrat d’apprentissage. Contrat de 35h minimum.
Durée : 24 mois.
Date de début possible : juillet ou septembre 2022. Travail le samedi. FORMATION PRISE EN CHARGE EN TOTALE PAR L’ENTREPRISE.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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