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Formateur Juriste-Independant (H/F)
Résumé du poste
Un organisme de formation en Occitanie recherche un(e) formateur(trice) Juriste-Independant(e) pour animer des modules de formation destinés aux assistants maternels. Le candidat idéal possède une expertise en droits et obligations légales, ainsi qu'une licence ou un master en droit. Ce rôle inclut la préparation des cours, l'évaluation des compétences des apprenants et une solide aisance pédagogique. Ce poste est proposé sous un statut de professionnel libéral.
Qualifications
- Expertise des cadres réglementaires applicables en matière d'agrément.
- Connaissance du secteur social ou médico-social appréciée.
- Expérience en formation appréciée.
Responsabilités
- Animer les cours sur le cadre législatif de la profession.
- Préparer les contenus pédagogiques pour la formation.
- Évaluer les compétences des apprenants.
Connaissances
Formation
Formateur Juriste-Independant (H/F) 31 - RAMONVILLE ST AGNE
Formateur Juriste-Independant (H/F)
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et apprenants en déployant des formations et accompagnements auprès d'entreprises, de salariés mais aussi d'alternants ou encore de personnes en recherche d'emploi ou en reconversion. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée et des modalités adaptées à tous les besoins : intra, inter, à distance ou mixtes ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes.Description du posteDans le cadre de la Formation Initiale Obligatoire des Assistants Maternels organisée pour le Conseil Départemental de la Haute-Garonne, nous recherchons un(e) formateur(trice) Juriste pour animer des modules liés au secteur de la petite enfance.Nous proposons une courte introduction à notre entreprise.Vous interviendrez auprès d'un public d'assistants maternels en cours d'agrément, afin de les accompagner dans l'acquisition des compétences indispensables à l'accueil des jeunes enfants au domicile.MissionsAnimer les cours portant sur :Le cadre législatif et réglementaire de la professionStatut professionnel et cadre juridique du contrat de travailGestion de la relation contractuelle et administrativePréparer les contenus pédagogiquesÉvaluer les compétences des apprenantsAccompagner et guider les candidats dans leur progressionProfil recherchéLe formateur intervenant sur la partie juridique devra avoir une expertise des cadres réglementaires applicables en matière d'agrément et de la convention collective des assistants maternels.Formation juridique (Licence / Master en droit).Une connaissance du secteur social, médico-social ou de la petite enfance est un plus.Première expérience en formation appréciée,Aisance pédagogique, bonne communication, capacité à expliquer clairement.
Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.