Manager jobs in United States

Prenez la tête de la transformation digitale logistique d'un acteur incontournable du retail ! L'entreprise que nous accompagnons dans son recrutement : Cette DSI, une des plus imortantes de la région nantaise, est organisée en mode produit : des BU solutions répondant chacune aux nombreux métiers du monde retail (Magasins, centrales d'achats, E-commerce / digital, Logistique). C'est dans ce contexte stimulant qu'elle ouvre un poste stratégique de manager SI Logistique / supply afin de piloter les solutions technologiques liées à la gestion des entrepôts et du transport.

• Management des équipes avec délégation à vos managers (50 pers)
• Assurer une veille stratégique sur votre domaine et les technologies associées
• Définition des roadmaps projets en déclinant la stratégie globale DSI
• Définition et pilotage du budget de la BU
• Pilotage macro des grands projets supply (migration technique, nouvel entrepôt, )
• Responsible des engagements vis à vis des clients internes en termes de performances, délais et qualité
• Gestion de la relation avec les "fournisseurs" (ESN, Editeurs, )
• Coordination avec les autres BU métiers et techniques du groupe
• Reporting à la direction

• De formation supérieure, vous disposez d'une solide expérience en tant que manager de managers dans des contextes à forts enjeux et contraintes.
• Vous avez évolué dans des SI de tailles conséquentes dans le domaine retail et / ou supply chain / logistique.
• Vous possédez une réelle capacité à échanger à différents niveaux (du VIP au gestionnaire en entrepôts), et à gérer des environnements complexes tout en maintenant une implication maximale de vos équipes.
• Des expériences en transformation digitale et en SI supply chain (WMS, TMS) sont de réels atouts à votre candidature

• En plus de contribuer à des projets SI à fort impact sur la performance du réseau logistique national, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et tourné vers l'avenir :
• Un des plus grands programmes de transformation régional
• Une rémunération attractive avec en sus intéressement, prime fixe annuelle, épargne salariale avec abondement, retraite complémentaire
• 14 jours de RTT
• Un restaurant d'entreprise, des titres restaurant, et des communautés sportives internes
• Et les avantages concrets d'un grand groupe : CE, Le tout dans un cadre moderne, accessible en transports en commun, et dans une structure à taille humaine au sein d'un grand groupe.