Commercial débutant futur cadre manager (10) H/F

Unaferm Carrière; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'amélioration de l'habitat recherche un Commercial débutant futur cadre manager. Ce poste offre un plan de carrière avec un salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Vous serez en charge de développer un portefeuille client exclusif et d'intervenir à domicile pour des projets de rénovation. Une formation intensiva est fournie pour accompagner votre montée en compétences.

Prestations

Voiture de société

Mutuelle de grande qualité

Prime de Noël de 1500 € en 2024

Plan d’épargne entreprise

Qualifications

• Avoir le désir de réussir et obtenir une forte rémunération.
• Être reconnu pour ses résultats.

Responsabilités

• Intervenir au domicile des clients pour réaliser des projets de rénovation.
• Chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation.
• Assurer le suivi de projet du début à la fin.

Connaissances

Vente

Négociation

Suivi client

Description du poste

Commercial débutant futur cadre manager 10 H/F

CDI - statut salarié

Il ne reste plus que DEUX secteurs à pourvoir dans l’Aube !

Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années.

Profitez d’un secteur exclusif proche de chez vous, avec une base de clients déjà existante à fidéliser et à développer.

• Troyes en alentours (10)
• Bar sur seine et alentours (10)

Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière :

Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l’amélioration de l’habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois.

Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête.

RESSOURCES :

• Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.
• Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d’en dégager un confortable revenu.

EVOLUTION SALARIALE :

• 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2024 pour les commerciaux débutants).
• 4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 € + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2024 à partir du 4éme mois).
• 4 650 € : 1ère année = le salaire total mensuel moyen de la première année en 2024 est de 4 650 € par mois = 55 800€ par an).
• 6 600 : les années suivantes = c’est le salaire moyen mensuel obtenu en 2024 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel)

DEVENIR UN EXPERT :

• Apprendre une méthode, acquérir un état d’éprit, une technique de vente d’une puissance infinie.

MISSIONS

• Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres, portes, portails et autres.
• Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.
• Être l’interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu’à la pose.
• Participer à des manifestations commerciales (salons, expos, marchés, galeries marchandes)

COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ?

• Votre aventure débute par une semaine de formation intensive à Aspach.
• Ensuite, sur votre secteur, vous serez coaché par un expert du terrain, formé comme vous et déjà couronné de succès.
• À votre tour vous pourrez, si vous en avez le désir, devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux.

PROFIL

• Ce haut niveau de résultats n’arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.
• Ce plan de carrière s’adresse aux personnes ayant réellement le désir d’obtenir une forte rémunération.
• Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.
• Votre sens des valeurs vous distingue.

ENVIRONNEMENT

• La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée.
• Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées.
• Une voiture de société selon les modalités du contrat.
• Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché.
• Œuvres sociales CSE.
• Plan d’épargne entreprise et plan retraite.
• Une prime de Noël : 1500 € en 2024 : sympa pour faire plaisir à sa famille.
• Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2024

« C’est grand, c’est beau à voir et ça vous servira comme à moi toute votre vie. » Lionel TOCCO

« Chez Unaferm on vous apprend la culture de la gagne, de la combativité et de ne jamais lâcher l’affaire et on vous donne les outils pour le faire. » Romain SCHERRER

« Le développement de Unaferm est le fruit du travail acharné, de la créativité et de l'engagement exceptionnel des collaborateurs. Leur qualité de travail fait notre fierté et la clé de nos réussites ». Jean-Charles HANSER

6 Bonnes raisons d’intégrer et de faire CARRIERE chez Unaferm :

• Depuis 1969, cinquante-cinq ans d’excellence.
• L’innovation dans les gènes avec de nombreux brevets déposés.
• Unaferm fait partie du groupe IMPROOOVE, améliore l’habitat pour l’humain.
• Obtenir une belle rémunération : Les commerciaux Experts de Unaferm qui développent leur portefeuille clients sur leurs secteurs exclusifs ont gagnés en moyenne 6600 € de salaire mensuel en 2024.
• Faire carrière : comme 80 % des cadres managers de commerciaux Unaferm qui sont issus de la promotion interne, c’est aussi le cas du directeur général Unaferm et des directeurs associés.
• 14 ans d’ancienneté en moyenne des collaborateurs.

DEMARQUEZ VOUS en 2 minutes EN POSTULANT PAR VIDEO :

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