Manager jobs in United States
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Résumé du poste
Une entreprise leader dans les produits de consommation est à la recherche d'un(e) développeur(e) de comptes pour développer le chiffre d'affaires des centrales nationales et régionales. Vous serez responsable de la négociation d'accords, de la construction de business plans et du déploiement de la stratégie commerciale. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5 et 10 ans d'expérience dans le secteur, avec une capacité à travailler en home office. Ce poste inclut des déplacements ponctuels chez les clients.
Qualifications
- Expérience de 10 ans dans les Produits de Grande Consommation Alimentaires.
- Négociation réussie au niveau national depuis environ 3 ans.
- Capacité à travailler en home office et faire des déplacements ponctuels.
Responsabilités
- Développer le chiffre d'affaires des centrales nationales et régionales.
- Négocier des accords annuels nationaux et régionaux.
- Déployer la stratégie commerciale auprès des clients.
Connaissances
Formation
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires des centrales nationales et régionales dont vous avez la charge en garantissant la rentabilité des comptes gérés et la performance globale de votre activité.
- Négociation des accords annuels nationaux et régionaux.
- Construction & pilotage des business plans (assortiments, PVC, merchandising, promotions).
- Déploiement de la stratégie commerciale et des innovations auprès des centrale et du terrain.
- Analyse de performance, recommandations catégorielles, veille marché.
- Interface avec le Marketing, l'ADV, la Force de Vente.
De formation commerciale supérieure (Bac +5 type Ecole de Commerce ou équivalent), vous justifiez d'un parcours réussi d'une dizaine d'années dans les Produits de Grande Consommation Alimentaires sur des fonctions terrain (Chef de Secteur, Chef des Ventes Régional) et siège (Category Manager, Merchandising, Développement des Ventes).
Actuellement, vous négociez avec succès au niveau national depuis environ 3 ans.
Vous êtes rigoureux(se), tenace et reconnu(e) pour votre leadership. Votre sens de l'analyse et du résultat, votre esprit d'initiative et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.
Enfin, vos valeurs humaines vous donnent envie de vous épanouir dans une structure simple et authentique, privilégiant la prise de responsabilités.
Poste en home office avec déplacements ponctuels dans l'entreprise (2 jours par mois) et chez les clients.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.