Luxe à Singapour

Rejoignez SQLI et faites partie de l'équipe Microsoft, au sein d'une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Un poste de Développeur .NET (H/F) est ouvert à ROUEN (ou PARIS / LYON / BORDEAUX / NANTES selon votre localisation), pour faire partie de l'équipe Microsoft chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant.

Votre mission principale sera la mise en place d'applications Fullstack en environnement Microsoft (.NET), sur une stack récente, pour accélérer la transformation digitale de nos clients.

Vous serez responsable de la définition et du respect des bonnes pratiques de développement (Clean code, Code review, Refactoring, TDD/BDD, Pair/Mob Programming).

Vous participerez aux différentes phases de projet en mode Agile (Scrum).

Au-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant à des meetups et la publication d’articles, dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues.

Profil recherché :

• Ingénieur(e) ou équivalent de formation en informatique.
• Développeur avec minimum 2 ans d’expérience sur l’environnement Microsoft et particulièrement .NET.
• Compétences techniques requises : NET, C#, .NET, Blazor, Entity Framework, Azure (Cloud / DevOps), SQL Database, Docker/Kubernetes.
• Serait un plus : des connaissances solides en Front avec ReactJS ou Angular.
• Anglais : niveau technique.

Vous intégrerez le pôle Microsoft de SQLI, composé d'une équipe dynamique de plus de 80 passionnés.

Vous participerez à des projets digitaux pour des clients grands comptes dans des secteurs variés tels que les services financiers, l'industrie, l'énergie, les grandes marques de luxe, et le retail.

Organisation orientée delivery : vous travaillerez en local ou en équipe intégrée chez nos clients en mode 100% agile, en mode projet.

Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.

Vous bénéficierez de communautés d’Experts pour progresser, avec des workshops et ateliers techniques favorisant le partage de connaissances.

Des Managers de carrière vous accompagneront dans l’expression de vos talents, avec des certifications, formations (notamment via le partenariat Solutions de Microsoft Gold), participation à des événements, publications, etc.

Bon à savoir : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.