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Mandataire d'intermédiaire(s) en assurance (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise d'assurance à Vannes recherche un mandataire indépendant pour conseiller des clients sur des solutions d'assurance. Ce rôle vous permet de travailler de manière autonome, avec une formation certifiante et un suivi personnalisé. Idéal pour ceux cherchant un complément de revenu, aucune expérience préalable requise. Rémunération attractive basée sur la performance.
Prestations
Qualifications
- Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise.
- Motivation, sens du contact et envie d'apprendre essentiels.
Responsabilités
- Accompagner les clients dans le choix de solutions d'assurance.
- Analyser les besoins des interlocuteurs.
- Proposer des offres sur mesure.
Connaissances
Mandataire d'intermédiaire(s) en assurance (H/F)
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire. Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée.
En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins.
- Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions
- Analysez les besoins de vos interlocuteurs
- Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes
- Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain
Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent :
- Générer un revenu complémentaire de manière autonome
- Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client
- Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale
Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre.
Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances.
Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez :
- D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau
- D'un parcours de montée en compétence progressif
- D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs
- Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement
- Activité complémentaire en toute autonomie
- Accompagnement humain et de proximité
- Formations régulières
- Rémunération attractive à la performance
- Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme
Profession commerciale
Emploi non salarié Déplacements Ponctuels Zone départementale
- Débutant accepté
- Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez nous contacter.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.