Assistant administrative du personnel & paie (F / H)
ISOR
Toulouse
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Neurologue (H / F)
SANTECH
Toulouse
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Coordinateur Maintenance - Toulouse H / F
Atlantique Automatismes Incendie
Toulouse
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en sécurité incendie recherche un candidat pour veiller au respect des consignes de sécurité et organiser la maintenance des installations de protection incendie. Vous devez avoir un diplôme Bac +2 à Bac +5 et des compétences relationnelles solides. Des connaissances en techniques sont un plus, tout comme la maîtrise du pack office. Un permis B est requis.
Qualifications
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5.
Sens du relationnel et curiosité pour le technique exigés.
Maîtrise du pack office nécessaire.
Responsabilités
Veiller au respect des consignes de sécurité.
Organiser et planifier les interventions de maintenance.
Assurer le soutien technique pour les techniciens.
Connaissances
Sens relationnel
Pugnacité
Curiosité technique
Formation
Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5
Outils
Pack Office
Description du poste
Missions principales :
Veiller au bon respect des consignes de sécurité
Gérer, organiser et planifier les interventions de maintenance et de dépannages de nos installations de protection incendie (réseaux sprinklers, colonnes sèches, RIA etc) sur les sites tertiaires, industriels.
Réaliser les devis, les consultations des fournisseurs.
Assurer le soutien technique et logistique de nos techniciens.
Représenter la société auprès de nos clients et participer aux réunions de chantier.
Assurer auprès de nos clients un relationnel de qualité en termes de conseils, d’assurances et d’informations.
Profil du candidat recherché :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5.
Vos points forts sont le sens du relationnel, la pugnacité et l’intuition. Curieux, vous vous intéressez aux domaines techniques.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.