Assistant administrative du personnel & paie (F / H)

ISOR; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des services recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) du personnel & paie pour son agence à Toulouse. Vous aurez pour mission de gérer les contrats et la paie tout en participant à des tâches administratives diverses. Le candidat idéal aura au moins deux ans d'expérience et une connaissance du logiciel SAP est un atout. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Connaissance du logiciel SAP est un plus.

Responsabilités

• Réalisation du contrat (embauche CDD, CDI, Avenant, STC).
• Saisie des variables (Maladie, Transport, CP).
• Organiser les visites médicales de suivies et d'embauches.

Connaissances

Relationnel

Travail en équipe

Outils

SAP

Description du poste

À propos de nous

Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 500 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968.

Avec 55 implantations réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l’un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national.

Mission

Nous recherchons un(e) assistant(e) administrative du personnel & paie pour notre agence basée à Toulouse dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Vous participerez à des missions variées tels que :

Paie

• Réalisation du contrat (embauche CDD, CDI, Avenant, STC)
• DUE
• Saisie de variables (Maladie, Transport, CP)
• Saisie des acomptes

Administratif

• Vérification de la validité des papiers ressortissants étrangers
• Procédure divers (convocation, courrier, note de frais …)
• Organiser les visites médicales de suivies et d'embauches
• Saisie et traitement des arrêts maladie, AT, Maternité.

Profil

Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire.

La connaissance du logiciel SAP est un plus.

Vous disposez d'un bon relationnel et le sens du travail en équipe.

Le Groupe ISOR mène une politique Diversité engagée afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.