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Postes à Lorient, Grande-Bretagne

Nous renforçons nos équipes et recherchons un Product Owner/Chef de projet

Clever Age

France
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 19 jours
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Nous renforçons nos équipes et recherchons un Architecte Cloud DevOps

Clever Age

France
À distance
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 19 jours

SPARQL Experts for AI Initiative in English

e2f Inc.

France
À distance
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 19 jours

Nous renforçons nos équipes et recherchons un Dev Proximis

Clever Age

France
À distance
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 19 jours

Senior Designated Support Engineer - Lustre / PFS

Data Direct Networks

France
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 19 jours
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Field Clinical Specialist, EP (Paris)

Boston Scientific

Paris
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 19 jours

Growth Strategist, Indonesia Market

Hostinger

Paris
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EUR 45 000 - 65 000
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Développeur Talend Java sénior HF

Scalian

Neuilly-sur-Seine
À distance
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 19 jours
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TÃlÃtravail Soutien Scolaire et Aide Aux Devoirs Remise ßNiveau

Vos Cours

Grenoble
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 19 jours

Chirurgien cardio-vasculaire et thoracique (Prestations d'expertise clinique de DM) H / F

GMED

Paris
À distance
EUR 60 000 - 80 000
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D365 CE / CRM Technical Architect and Manager

Next Ventures

Lille
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EUR 60 000 - 80 000
Il y a 19 jours

Global Product Development Lead Bars / High Protein Functional Snacks

Grapefrute

Paris
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EUR 70 000 - 90 000
Il y a 19 jours

Médecin généraliste Téléconsultation (Tps plein ou partiel) - GRAND-EST et FRANCE ENTIERE

CROP Arnaud

Vanves
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 20 jours

Professeur (H / F)

VOSCOURS

Courbevoie
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 20 jours

Electrical & Instrumentation Engineer - Offshore Wind

Airswift

France
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EUR 60 000 - 80 000
Il y a 20 jours

French Customer Client Advisor in Greece with Full Relocation Covered

Patrique Mercier Recruitment JP

Paris
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EUR 30 000 - 40 000
Il y a 20 jours

Senior Product Designer (DeFi) - REMOTE

WorksHub

Paris
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EUR 60 000 - 80 000
Il y a 20 jours

Power Distribution Make Ready Designer (Remote)

ATTB - The Big Jobsite

Théméricourt
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 20 jours

D365 F&O Technical Consultant

Next Ventures

Paris
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EUR 50 000 - 70 000
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Chief Operating Officer

RM Staffing B.V.

Antibes
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EUR 45 000 - 65 000
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Civil Engineer

Vallum Associates

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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 20 jours

Commercial automobile H/F

Biwiz

Strasbourg
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EUR 40 000 - 80 000
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Clinical Research Associate II / Senior Clinical Research Associate

Precision For Medicine

Toulouse
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 20 jours

Work & Travel Opportunity in Lisbon Content Moderator (French Speakers) A.N.

Oceanic View Solutions

Dijon
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 20 jours

Consultant en recrutement indépendant H / F

Goodrecruiter

Lille
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 20 jours

Meilleurs postes :

Postes : ItalianPostes : AutomationPostes : OperationPostes : Practice NursePostes : Web3Postes : GymPostes : National Sales ManagerPostes : Entry Level Software DeveloperPostes : It ConsultantPostes : Massage

Principales entreprises:

Postes chez GreggsPostes chez British AirwaysPostes chez Bae SystemsPostes chez Home InsteadPostes chez AdobePostes chez ChanelPostes chez OraclePostes chez Thermo FisherPostes chez Wells FargoPostes chez Ubisoft

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Clever Age
France
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 20 jours

Résumé du poste

Une agence de digital recherche un Product Owner/Chef de projet pour gérer des projets d'envergure et animer une équipe technique. Avec 3 à 5 années d'expérience en gestion de projets, les candidats doivent être rigoureux, organisés et maîtriser les bonnes pratiques du Web. Ce poste offre un cadre de travail stimulant avec des opportunités d'évolution au sein d'une équipe passionnée.

Prestations

Environnement de travail à taille humaine
Opportunités d'évolution
Collaboration dans une équipe passionnée

Qualifications

  • 3 à 5 années d’expérience en gestion de projets.
  • Bonnes pratiques du Web (Opquast) est un plus.
  • Connaissance des besoins fonctionnels et techniques.

Responsabilités

  • Gérer des projets digitaux d’envergure.
  • Modéliser les besoins fonctionnels exprimés par le client.
  • Contrôler et assurer la qualité des développements et des livrables.

Connaissances

Gestion de projets
Rigueur
Compétences en animation d'équipe
Bonnes pratiques du Web
Anglais courant
Description du poste
Nous renforçons nos équipes et recherchons un Product Owner/Chef de projet

Clever Age est une agence full servicecouvrant la totalité de la chaine du digital. Depuis 2001, c’est notreindépendance qui nous caractérise et nous démarque. Notre agence compte 450 collaborateurs, répartis au sein d’agences à taille humaine en France (Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lille et Marseille) et à l’international comme à Montréal, Hong-Kong, Singapour et Ho Chi Minh.

Présents à l’occasion de nombreuses conférences sur des problématiques Web, nous aimons partager notre expertise avec d’autres professionnels du digital.

Nos développeurs sont des passionnées du Web et Clever Age mettent un point d’honneur à entretenir cette passion en restant à l’écoute de leur souhait d’évolution de carrière. Nous sommes garants des bonnes pratiquesdu Web et permettons à nos développeurs d’obtenir lacertification Opquast.

Certains que la cohésion d’équipe est notre force, nous organisons des événements conviviaux afin que les équipes se rencontrent, échangent sur des problématiques Web, mais pas que…

Vous souhaitez tenter l’expérience Clever Age et nous rejoindre?

Cette offre vous intéresse ?

  • Aimer les missions à fort challenge
  • Avoir une bonne compréhension de l’ensemble des problématiques d’un projet Applicatif ou E-Commerce
  • Avoir acquis 3 à 5 années d’expérience en gestion de projets;
  • Etre rigoureux, organisé, attaché à la qualité et surtout aimer, animer et coordonner une équipe technique;
  • Connaître les bonnes pratiques du Web (Opquast) est un plus;
  • Savoir travailler en anglais est un atout !
  • Gérer des projets digitaux d’envergure
  • Modéliser les besoins fonctionnels exprimés par le client
  • Animer et restituer les échanges de spécifications fonctionnelles et techniques
  • Gérer l’équipe de développement
  • Contrôler et assurer la qualité des développements et des livrables
  • Maitrise des éléments de planning, budget, staffing, équipement…
  • Animation des rétros, implication de l’équipe, identification des axes d’amélioration et des actions associées
  • Rédiger et présenter des rapports d’avancement
  • Suivre et développer la relation clients

Intégration, cadre de travail, entraide, cohésion, évolution, mobilité et valeurs…

Découvrez ce qui fait que rejoindre Clever Age est une véritable opportunité.

Le bien être et les perspectives prometteuses de nos collaborateurs sont essentiels.

La gestion des talents repose sur 4 pilliers chez Clever Age.

Clever Age possède de nombreuses agences en France mais aussi à l’étranger et encourage tous ses collaborateurs à explorer leur désir de vivre une expérience unique en tant qu’expat.

Au-delà de l’aboutissement de nos missions, les enjeux sociaux et écologiques sont devenus indissociables de la vie professionnelle. Notre département RSE travaille activement sur ces sujets.

Clever Age, c’est aujourd’hui + de 500 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine. Quel que soit votre niveau ou expertise, l’opportunité de rejoindre nos équipes est possible.

Nos agences sont situées dans les centre-villes, au coeur des animations et sont hyper accessibles. Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nantes ou encore Lille : chacune proposent parcs, restaurants, bars …

Un environnement de travail à taille humaine

Des équipes passionnées

Des projets intéressants et novateurs

Des échanges pour construire votre carrière

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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