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Mandataire d’Assurance (F/H) - Indépendant - Dpt 01

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Clinical - Behavioral Health Professional 2 - 550001 Behavioral Health Professional 2 - 550001

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Account Manager Toulouse (Remote depuis Toulouse)

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Dessinateur Projeteur Installations Générales

Bilfinger Berger SE

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Coach sportif indépendant Grenoble (38) (H/F)

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Descrição da oferta de emprego
Overview

TELEMAQUE est en permanence à la recherche de partenaires impliqués dans la RSE et qui souhaitent s’investir dans le mouvement de l’égalité des chances.

Télémaque, pionnier de l’égalité des chances et du mentorat, accompagne sur 7 régions et 15 villes (Ile de France, Auvergne-Rhône-Alpes – Lyon & Grenoble, Clermont Ferrand, Occitanie – Toulouse & Montpellier, Hauts de France – Lille Tourcoing Roubaix, Dunkerque, PACA – Marseille, Nouvelle Aquitaine – Bordeaux, et Pays de la Loire – Nantes) depuis septembre 2021 plus de 1650 jeunes collégiens, lycéens et apprentis issus de milieux modestes scolarisés dans des collèges d’éducation prioritaire ou de territoires fragiles (REP et REP +, PQV, territoires ruraux…) mais investis et motivés pour réussir. À la prochaine rentrée scolaire, nous allons nous implanter en région Grand Est.

Partenariats et pratiques
  • Nous sommes sous convention depuis notre origine avec le ministère de l’éducation nationale, puis avec chaque rectorat et chaque collège / lycée / CFA et intervenons dans plus de 200 établissements scolaires.
  • Pour chaque jeune, nous proposons un accompagnement de qualité et dans la durée basé sur:
    • Le double parrainage avec un mentor d’entreprise (ou de collectivité / administrations) et un mentor établissement scolaire (professeur ou conseiller d’éducation bénévole)
    • Des sorties pédagogiques (culturelles ou sportives, visites d’entreprises et une formation à la confiance en soi)
    • Une bourse d’études en plus de la bourse d’Etat
  • Nous sommes soutenus par plus de 170 entreprises partenaires au niveau national (X4 en 3 ans) de tailles et secteurs d’activités différents (pour moitié de TPE/PME et ETI).
  • Les entreprises partenaires peuvent proposer à leurs collaborateurs d’être mentors et réaliser une rencontre par mois sur leur temps personnel; 5 autres possibilités d’engagement: 1) Présentation métiers en collège, 2) Team buildings solidaires, 3) Mécénat de compétences, 4) Stages de 3ème, 5) Visites d’entreprises (physiques ou virtuelles).
  • Nous sommes soutenus par l’ANCT (Ministère de la Ville) et lauréats de l’appel à projet «AMI territoires gagnants» car nous intervenons dans les quartiers prioritaires (REP et REP+).
Notre vision

Notre vision est de faciliter la création d’un vaste mouvement pour l’égalité des chances et la massification du Mentorat en France.

Réalisations et partenariats
  • Nous avons co-créé avec le Ministère de l’Emploi et de l’Education Nationale le plan 1 jeune 1 mentor et sommes pionniers du mentorat avec le collectif Mentorat.
  • Depuis mai 2021, lauréats de l’appel à projet 1 jeune 1 mentor et en phase de franchise sociale avec des associations partenaires pour déployer territorialement le mentorat de qualité et pérenne.
  • Plateforme digitale MAG, gratuite et ouverte à tous, avec plus de 500 contenus sur la confiance en soi, l’orientation et les métiers; organisation de rencontres inspirantes et interventions en classe pour sensibiliser des milliers de jeunes (plus de 20 000 jeunes sensibilisés).
Ressources
  • https://www.telemaque.org/
  • Notre rapport annuel
  • Une vidéo présentant notre programme de parrainage
  • Video du plan Mentorat: #1Jeune1Mentor
  • Une vidéo présentant notre plateforme MAG
Contact

Pascale DREYFUS

pascale.dreyfus@telemaque.org

06 03 82 68 29

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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