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Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi •Intitulé de la fonction : Documentaliste en archéologie H/F
•Poste occupé par : Vacant
•Catégorie / Grade : B / Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
•DGA / Direction / Service de rattachement : Direction Culturelle / Musée Ziem
•Nom et fonction du supérieur hiérarchique direct : Responsable des archives du sol Missions / conditions d'exercice 1) Mission principale et responsabilités

La Ville de Martigues possède un riche et important ensemble de données scientifiques de l’archéologie (DSA) issues de nombreuses fouilles archéologiques qui ont été réalisées sur son territoire ces dernières décennies. La gestion de ces DSA est à présent sous la responsabilité du musée Ziem. Ainsi, au sein de la section « archéologie » du musée, sous l’autorité du/de la responsable des archives du sol et du/de la directeur(trice) du musée, et en collaboration étroite avec l’archéologue en charge plus spécifiquement des biens archéologiques mobiliers (BAM), le/la documentaliste-archiviste en archéologie assure le traitement et l’inventaire de la documentation archéologique (écrite, graphique, audio-visuelle, reproductive, numérique). Il/elle est également un soutien à la structure en participant, toujours en binôme avec l’’archéologue, à l’inventaire des BAM. Il/elle contribue de ce fait à la bonne gestion et conservation des collections archéologiques et des archives de fouilles ainsi qu’à leur étude et valorisation.

2) Activités principales

Traitement et conditionnement de la documentation archéologique

- Il/elle procède au tri et au classement de la documentation archéologique par opération archéologique et type de documentation ;
- Il/elle procède au conditionnement de la documentation archéologique en suivant la réglementation en vigueur ;
- Il/elle effectue la numérisation des archives de fouille.

Inventaire et récolement de la documentation archéologique

- Il/elle procède à l’inventaire exhaustif de la documentation archéologique sur tableur informatique en suivant les protocoles établis (SRA PACA, musée Ziem) ;
- Il/elle réalise le récolement informatisé de la documentation déjà inventoriée sur papier ;
- Il/elle contrôle l’état sanitaire de la documentation archéologique ;
- Il/elle rédige et communique les résultats de ses missions au service par le biais de notes et de synthèses.

Manutention et sécurité de la documentation archéologique

- Il/elle effectue les travaux de manutention pour ranger et classer la documentation archéologique ;
- En partenariat avec le/la responsable des archives du sol, il/elle accueille les chercheurs(es) et les étudiants(es) et garantit la sécurité de la documentation ;
- Il/elle aide à la rédaction et à la mise en place du Plan de Sauvegarde des Biens Culturels.

Traitement et conditionnement des BAM

- Il/elle aide au tri et au conditionnement des BAM en partenariat avec son collègue archéologue ;
- Il/elle aide à l’inventaire des BAM (informatisation des tableurs, prise de vue photographique) en partenariat avec son collègue archéologue ;
- Il/elle participe à la réorganisation du dépôt archéologique.

3) Activités secondaires spécifiques ou de polyvalence

Gestion de la bibliothèque d’archéologie

- Il/elle aide le/la documentaliste des bibliothèques du musée à l’indexation et au rangement des revues et ouvrages archéologiques acquis ;
- En partenariat avec le/la responsable des archives du sol, il/elle accueille le personnel interne et les chercheurs(es) et les étudiants(es) qui souhaitent consulter les publications archéologiques.

Publication et valorisation

- Il/elle participe à des actions de diffusion et de valorisation des archives de fouille (publications scientifiques, colloques, communications auprès des publics, expositions, etc.) ;
- Il/elle aide au montage d’expositions en lien avec l’archéologie.

Encadrement pédagogique

- Il/elle accueille des étudiants(es) et des stagiaires dans le cadre de formation liées à la gestion et la conservation des archives de fouilles et des ressources documentaires en archéologie. Profils recherchés 4) Technicité du poste et compétences exigées

Savoirs, connaissances théoriques

- Connaissances scientifiques en archéologie ;
- Connaissances en gestion et conservation des archives et ressources documentaires (physique et numérique) ;
- Connaissances de la réglementation archéologique.

Savoir-faire

- Expérience en gestion de documentation archéologique ;
- Maîtrise des outils informatiques courants ;
- Maîtrise des logiciels de numérisation, de traitement d’image et de dessin vectoriel (DAO) ;
- Manipulation de documents fragiles ;
- Bonne capacité rédactionnelle.

Savoir-être

- Rigueur et constance ;
- Organisation et gestion de son temps et ses priorités ;
- Aptitude pour le travail en autonomie ;
- Sens du service public ;
- Goût pour le travail en équipe ;
- Savoir rendre compte de ses activités ;
- Polyvalence, disponibilité et réactivité.

5) Conditions d’exercice

Diplôme requis : Licence

Permis, habilitation, autorisation : Permis B

Lieu de travail : Martigues

Cycle de travail : 100 %

Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, Indemnités pour travaux dangereux et insalubres, etc.) : Ce poste n’ouvre pas de droit à NBI.

Contraintes et difficultés particulières du poste : Travail sur écran informatique ; travail ponctuel en soirée et le week-end lors d’événements particuliers.

Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf. annexe conditions de travail) : Port de charges, poussière et variations de température (chaleur, froid) dans le dépôt et les locaux municipaux d’archéologie.