Poste : Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 12 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une année, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant.
Le poste est à pourvoir à Lyon Croix Rousse.
Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et services.
Vos missions au quotidien :
Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !
Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client !
Et concrètement ?
En tant que Conseiller Développement Relation Client au sein de l’agence, vous aurez l’opportunité de :
Et si c’était vous ?
Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?
Les avantages qui font la différence :
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil. Après étude, vous serez contacté(e) pour un premier entretien, soit avec votre futur(e) manager, soit avec un(e) chargé(e) de recrutement.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur majeur des territoires, avec 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
GMF, premier assureur des agents du service public, s’engage à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés. Nos métiers et expertises sont centrés sur l’attention portée aux sociétaires, dans le respect de nos valeurs d’écoute, responsabilité mutuelle et solidarité. Rejoindre GMF, c’est évoluer dans un environnement où les valeurs humaines sont primordiales, avec un esprit d’équipe et d’entraide quotidien. Faire partie du groupe Covéa, c’est faire partie d’un collectif de 21 000 experts, engagés au service de leurs clients et sociétaires, et relever ensemble des défis pour renforcer notre savoir-faire.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.