Conseiller Financier F/H - Alternance (Apprentissage/Alternance)

JR France; Tassin-la-Demi-Lune; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Covéa, groupe mutualiste majeur, recrute un Conseiller Financier en alternance à Tassin-la-Demi-Lune. Vous intégrerez une équipe dynamique pour développer vos compétences en relation client, vente d'assurances, et gestion de portefeuille. Profitez d'un accompagnement personnalisé et d'une rémunération attractive.

Prestations

Rémunération supérieure au minimum légal

Primes d’intéressement et de participation

Jours de congé pour préparation des examens

Avantages via le CSE

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport

Qualifications

• Recherche une alternance dans le cadre d'un Bac+3.
• Orientation client et capacité d’écoute reconnues.
• Capacités d'analyse pour trouver des solutions appropriées.

Responsabilités

• Accueillir une clientèle diversifiée au sein de l'agence.
• Développer et gérer un portefeuille de clients.
• Adapter les contrats d'assurance aux besoins des clients.

Connaissances

Écoute

Vente

Négociation

Analyse

Travail en équipe

Formation

Bac+3 en finance ou gestion du patrimoine

Description du poste

Conseiller Financier F/H - Alternance (Apprentissage/Alternance), Tassin-la-Demi-Lune

Poste : Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 12 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une année, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant.
Le poste est à pourvoir à Lyon Croix Rousse.
Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et services.
Vos missions au quotidien :
Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !
Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client !
Et concrètement ?
En tant que Conseiller Développement Relation Client au sein de l’agence, vous aurez l’opportunité de :

• Accueillir en agence ou contacter les clients et prospects,
• Être à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
• Répondre à leurs demandes de devis et à leurs mails,
• Gérer et développer un portefeuille de clients en proposant et vendant des services et contrats d'assurances vie,
• Mettre à jour régulièrement les bilans patrimoniaux et adapter les tarifs et garanties aux évolutions du risque.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

• Vous recherchez une alternance dans le cadre d’un Bac+3 en finance ou gestion du patrimoine.
• Vos qualités d’écoute et votre orientation client sont reconnues,
• Votre sens de la vente et de la négociation sont indispensables,
• Vous disposez de capacités d’analyse pour trouver des solutions adaptées à vos clients,
• Vous conjuguez esprit d’équipe et goût du challenge,
• Votre réussite au sein du groupe Covéa dépendra aussi de vos capacités d’apprentissage et d’adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de votre tuteur et de l’équipe,
• Rejoindre une communauté d’alternants pour faciliter votre intégration,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et stagiaires, labélisé Happy Trainees, classé 1er dans sa catégorie. Plus d’infos : Label Happy Trainees Covéa.

Les avantages qui font la différence :

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
• Primes d’intéressement et de participation selon les résultats du Groupe,
• 31 jours de congés payés annuels,
• 5 jours de congés pour la préparation des examens,
• De nombreux avantages via le CSE,
• Forfait mobilité durable pour les déplacements en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun,
• Un espace de travail convivial, accessible et proche des transports.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil. Après étude, vous serez contacté(e) pour un premier entretien, soit avec votre futur(e) manager, soit avec un(e) chargé(e) de recrutement.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur majeur des territoires, avec 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

GMF, premier assureur des agents du service public, s’engage à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés. Nos métiers et expertises sont centrés sur l’attention portée aux sociétaires, dans le respect de nos valeurs d’écoute, responsabilité mutuelle et solidarité. Rejoindre GMF, c’est évoluer dans un environnement où les valeurs humaines sont primordiales, avec un esprit d’équipe et d’entraide quotidien. Faire partie du groupe Covéa, c’est faire partie d’un collectif de 21 000 experts, engagés au service de leurs clients et sociétaires, et relever ensemble des défis pour renforcer notre savoir-faire.