Métier Assistanat secrétariat - secrétariat
Intitulé du poste Assistant-e de direction F / H
Type de contrat Titulaire ou CDD
Rémunération Selon profil
Télétravail Non
Présentation du service
Direction des Finances et du Contrôle de Gestion
La Direction assure les fonctions de pilotage budgétaire de huit établissements du GHU AP-HP Nord (élaboration des prévisions budgétaires, suivi de l’exécution budgétaire) et de contrôle de gestion (élaboration de la comptabilité analytique, exploitation des bases de données de références).
La Direction des Finances regroupe l’ensemble de la fonction financière du nouveau Groupe Hospitalier Universitaire AP-PH Nord, elle est dirigé par un directeur et deux adjointes.
Elle est organisée de la manière suivante :
o 1 responsable + 8 services sociaux hospitaliers + 1 mandataire à la protection des majeurs
o 2 adjoints au directeur en charge des recettes et de la facturation
o 8 équipes locales chargées des admissions, frais de séjours et traitements externes
o 1 équipe de moniteurs facturation
o 2 secteurs en charge de la facturation des recettes diverses
o 4 régisseurs + 7 régies locales
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1) : DIrecteur des finances du GHU et 2 Directrices des Finances Adjointes
FONCTIONNELLES : toutes les directions fonctionnelles du Groupe hospitalier et les responsables des différents secteurs.
Missions générales :
Missions permanentes :
Missions ponctuelles
La liste des missions est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Schéma horaire Jour
Temps de travail 7h30
Horaires de travail 9h-16H36
Description de l'hôpital Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.
Service d'affectation Saint-Louis
Référence de l'offre 2025-16283
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.