Contrôleur de gestion / Cadre administratif de DMU F / H

APHP; Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité au sein de l'APHP comme Contrôleur de gestion ou Cadre administratif de DMU. Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez impliqué dans la gestion médico-économique, le reporting et la mise en place d'outils. Un poste nécessitant professionnalisme, rigueur et esprit d’équipe.

Qualifications

• Expérience souhaitée en contrôle de gestion hospitalier.

Responsabilités

• Conception et exploitation des outils de gestion et de reporting.
• Support au dialogue de gestion et conseils en pilotage médico-économique.
• Participation au reporting pour le siège et les tutelles.
• Gestion des structures et du capacitaire.

Connaissances

Dynamisme

Confidentialité

Esprit d’équipe

Rigueur

Pédagogie

Description du poste

Intitulé du poste : Contrôleur de gestion / Cadre administratif de DMU F / H

Type de contrat : Titulaire ou CDI

Télétravail : Oui

Présentation du service :

La direction des affaires médicales, financières et de la recherche comprend cinq départements avec des équipes associées : le secteur des affaires médicales, du budget, du contrôle de gestion, de la facturation (admissions – frais de séjour, traitements externes, tutelles et régie) et de la recherche.

L’équipe est basée sur le site d’Henri Mondor pour l’ensemble du GHU (5 sites). Cet établissement est à proximité immédiate de la ligne 8 de la RATP (station Créteil-l’Echat).

Le secteur du contrôle de gestion garantit la qualité des données analytiques et encourage une culture de dialogue de gestion au sein du GHU, en associant la communauté médicale, les cadres administratifs, le département d’information médicale et les directions fonctionnelles, tout en étant moteur dans les projets du GHU.

L’équipe comprend une responsable et deux contrôleurs de gestion, et peut accueillir des stagiaires et apprentis.

Le DMU SAPHIRE regroupe diverses activités : pharmacie à usage intérieur (PUI) dans le Val de Marne et l’Essonne, unité de recherche clinique (URC), service de santé publique, centre d’investigation clinique (CIC), département d’information médicale (DIM) et VIGIRISK (pharmacovigilance, hémovigilance, biovigilance).

Contrôle de gestion :

• Conception, réalisation et exploitation des outils de gestion et de reporting interne, y compris la proposition et la mise en œuvre de nouveaux outils pour suivre la trajectoire médico-économique du GHU et appui au secteur facturation.
• Support au dialogue de gestion, conseils et accompagnement dans le pilotage médico-économique, réalisation d’études et de retours sur investissement, suivi des réformes du financement.
• Participation au reporting pour le siège et les tutelles : enquêtes annuelles (RTC, PIRAMIG, SAE), études ponctuelles (ARS/DGOS, appels à projets).
• Gestion des structures et du capacitaire : gestion du fichier structure, suivi des capacités, calcul des taux d’occupation, gestion du ROR.

Cadre administratif du DMU SAPHIRE :

• Pilotage médico-économique : analyse des données, reporting à l’exécutif, mise en place d’outils spécifiques, participation au dialogue de gestion.
• Structure analytique et physique : gestion des évolutions de structures, ouverture/fermeture de lits.
• Gestion de projet : instruction des nouveaux projets (BP, ROI), études médico-économiques, déploiement de projets numériques, mise en place de nouvelles organisations.
• Fiabilisation de l’activité : assurer la remontée correcte des molécules coûteuses et dispositifs médicaux implantables pour leur remboursement.

Profil recherché :

Expérience souhaitée : en contrôle de gestion hospitalier

Qualités professionnelles : dynamisme, confidentialité, esprit d’équipe, rigueur, pédagogie.

Le groupe hospitalo-universitaire Henri Mondor comprend 5 établissements, répartis dans le 94 et le 91, avec plus de 2 400 lits, 9 000 professionnels, et une large gamme de spécialités médicales et chirurgicales. Il s’engage dans le développement professionnel avec des formations et une politique sociale forte.

Service d’affectation : Direction des affaires financières et de la recherche

Référence : 2025-16144

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