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Jobs bei Adp in United States

CHARGE DE PRODUCTION EVENT H/F

CHARGE DE PRODUCTION EVENT H/F
Groupe Armonia
Paris
EUR 30.000 - 45.000
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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - APPI

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - APPI
AEROCONTACT
Aubervilliers
EUR 35.000 - 37.000

Gestionnaire de paie - CDI - F/H - Mérignac

Gestionnaire de paie - CDI - F/H - Mérignac
GROUPE SAVE
Mérignac
EUR 30.000 - 40.000

Chargé de mission MOA RH -F / H

Chargé de mission MOA RH -F / H
SWISS LIFE
Puteaux
EUR 45.000 - 60.000

CHEF DE PROJETS TELECOM (H/F)

CHEF DE PROJETS TELECOM (H/F)
Hub One
Tremblay-en-France
EUR 45.000 - 65.000
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Responsable des Déclarations AT / MP (H / F) (CDI)

Responsable des Déclarations AT / MP (H / F) (CDI)
PAY JOB
Paris
EUR 45.000 - 60.000

Responsable de clientèle assurance de personnes H/F

Responsable de clientèle assurance de personnes H/F
Fed Finance
Bordeaux
EUR 65.000 - 90.000

Apprenti.e RH : Recrutement & ADP

Apprenti.e RH : Recrutement & ADP
NTT DATA Business Solutions
Paris
EUR 30.000 - 45.000
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Chef de Projet SI - Finance / RH

Chef de Projet SI - Finance / RH
JR France
Île-de-France
EUR 40.000 - 60.000

Responsable des Opérations H / F

Responsable des Opérations H / F
ADP
Nanterre
EUR 55.000 - 80.000

Alternance Chargé(e) de projet Expérience Client junior

Alternance Chargé(e) de projet Expérience Client junior
JR France
Bretagne
EUR 20.000 - 40.000

Alternance Gestionnaire de Projets Relation Client H/F

Alternance Gestionnaire de Projets Relation Client H/F
JR France
Rennes
EUR 20.000 - 40.000

Chargà de paie et ADP

Chargà de paie et ADP
LAPEYRE
Courbevoie
EUR 35.000 - 45.000

Alternance Gestionnaire de Projets Relation Client H/F

Alternance Gestionnaire de Projets Relation Client H/F
JR France
Bretagne
EUR 20.000 - 40.000

Alternant chargé de projet management clients - H/F

Alternant chargé de projet management clients - H/F
JR France
Rennes
EUR 20.000 - 40.000

Alternance Chargé(e) de projet Expérience Client junior

Alternance Chargé(e) de projet Expérience Client junior
JR France
Île-de-France
EUR 20.000 - 40.000

Assistant formation (H / F) â Alternance 24 mois

Assistant formation (H / F) â Alternance 24 mois
UFF
Bois-Colombes
EUR 20.000 - 40.000

Alternance Chargé(e) de projet Expérience Client junior

Alternance Chargé(e) de projet Expérience Client junior
JR France
Paris
EUR 40.000 - 60.000

Electricien H/F

Electricien H/F
Lagardere Travel Retail SA.
Tremblay-en-France
EUR 25.000 - 27.000

Payroll Specialist HQ (F / H)

Payroll Specialist HQ (F / H)
HR DNA
Rueil-Malmaison
EUR 30.000 - 45.000

Responsable Paie, ADP et SIRH (H / F)

Responsable Paie, ADP et SIRH (H / F)
Pay Job
Paris
EUR 50.000 - 60.000

ALTERNANT GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H / F - H / F

ALTERNANT GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H / F - H / F
MAYOLY
Rueil-Malmaison
EUR 40.000 - 60.000

Gestionnaire de paie (H / F)

Gestionnaire de paie (H / F)
LHH Recruitment Solutions
Lezennes
EUR 26.000 - 32.000

Assistant RH / Paie en alternance (F/H)

Assistant RH / Paie en alternance (F/H)
Gérard Perrier Industrie
Bourg-en-Bresse
EUR 20.000 - 40.000

UN ALTERNANT - CHARGE DE PROJET RELATION CLIENT (H/F) (F/H)

UN ALTERNANT - CHARGE DE PROJET RELATION CLIENT (H/F) (F/H)
JR France
Rennes
EUR 40.000 - 60.000

CHARGE DE PRODUCTION EVENT H/F

Groupe Armonia
Paris
EUR 30.000 - 45.000
Jobbeschreibung
Notre société

ARMONIA est le leader de l’harmonie dans les environnements de travail.

Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, nous répondons aux besoins spécifiques de nos clients et de leurs visiteurs, dans des domaines aussi variés que l’Accueil, l’Event & Retail, les services de maintenance multi-technique, la Sécurité, les Solutions RH…

ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de plus de 400 millions d’Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs.

ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l’excellence du service.

Rejoindre ARMONIA, c’est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients.

Votre mission

Le Chargé de production organise, planifie et encadre la mise en œuvre des prestations d’accueil événementiel, en veillant au respect des procédures, de la qualité de service et des engagements clients. Il est responsable du booking des équipes terrain et de leur gestion administrative, en lien avec les services internes (recrutement, ADP, qualité).

  • Assurer le bon déroulement opérationnel des missions dans le respect des cahiers des charges clients
  • Planifier les différentes étapes nécessaires à la réalisation des prestations
  • Suivre et accompagner les encadrants et les équipes terrain avant, pendant et après les missions
  • Réaliser des points réguliers avec les coordinateurs terrain pour garantir la qualité du service
  • Participer activement au respect des engagements liés à la formation et à la qualité des équipes
  • Anticiper les campagnes de booking via les outils internes
  • Sélectionner les profils en lien avec le service recrutement selon les critères spécifiques des missions
  • Brief téléphonique des équipes et envoi des consignes via les outils digitaux
  • Établir les contrats de travail et transmettre les documents administratifs aux équipes
  • Assurer la présence terrain sur les grandes opérations pour coordonner les équipes
  • Contrôler les pointages et effectuer les ajustements horaires pour validation de la paie
  • Suivre et fidéliser les encadrants et les collaborateurs terrain les plus performants
Le profil idéal
  • Participer à un système d’astreinte (soirée, week-end ponctuel) pour assurer la continuité des prestations.
  • Gérer les remplacements de dernière minute en cas d’absences impromptues.
  • Être en lien avec les clients et les équipes terrain pour garantir la réactivité et la fiabilité du service.

COMPETENCES CLES

  • Organisation et rigueur dans le suivi des opérations
  • Maîtrise des outils de planning et gestion administrative
  • Bon relationnel et capacité à encadrer à distance
  • Réactivité, autonomie, sens du service
  • Connaissance des statuts du personnel événementiel
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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