Chargé de paie et ADP

LAPEYRE; Courbevoie; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine du bricolage cherche un(e) chargé(e) d'administration du personnel et paie à Courbevoie. Vous serez responsable de la préparation et du contrôle de la paie, ainsi que de la gestion administrative des employés. Diplômé(e) d'un BAC+2 en paie ou comptabilité avec au moins trois ans d'expérience, vous jouerez un rôle clé en veillant à la conformité et à la fluidité des informations au sein de l'équipe RH. Télétravail possible deux jours par semaine.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Qualifications

• Expérience avérée en paie et administration du personnel (minimum 3 ans).
• Connaissance de la convention collective du Bricolage est un plus.

Responsabilités

• Préparer, saisir et contrôler la paie d'un portefeuille de 250 / 300 personnes.
• Assurer le suivi des dossiers maladie, maternité et accidents du travail.
• Rédaction des contrats de travail et gestion des événements d'absences.

Connaissances

Règles de paie

Droit social

Esprit d'équipe

Sens du service

Formation

BAC+2 minimum en paie / comptabilité

Outils

ADP Decidium

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, nous recherchons un(e) chargé(e) d'administration du personnel et paie.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Préparer, saisir et contrôler la paie de A à Z d'un portefeuille de 250 / 300 personnes en lien avec notre éditeur de paie (respect du calendrier, vérification de la bonne prise en compte des impacts des entrées / sorties, fiabilité des éléments et calculs de paie, cohérence des résultats de paie)
2. Réaliser et contrôler les STC en lien avec notre éditeur de paie (respect des délais, fiabilité des éléments et calculs de paie, cohérence des résultats de paie, envoi des documents du STC)
3. Suivre les dossiers maladie, maternité, accident du travail et les remboursements d'IJ, sécurité sociale et d'IJ prévoyance en lien avec notre éditeur de paie
4. Veiller à la conformité de l'activité paie avec la CCN du Bricolage et les accords d'entreprise
5. Prendre en charge l'administration du personnel (rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des événements d'absences, rédaction d'attestations, suivi des intérimaires, gestion des modalités du travail)
6. Assurer le suivi des entrées et des sorties (de l'intégration du collaborateur à sa sortie)
7. Répondre aux questions des collaborateurs et des managers
8. Assurer la fiabilité et la fluidité des remontées d'informations à l'équipe RH
9. Participer aux projets divers d'évolution et/ou de modification des processus paie et administration du personnel, en étant force de proposition

Vous êtes de formation BAC+2 minimum (paie / comptabilité).

Vous avez une expérience avérée en paie et administration du personnel (minimum 3 ans).

Vous maîtrisez bien les règles de paie et de droit social.

Vous avez un fort esprit d'équipe et un vrai sens du service.

La connaissance de la convention collective du Bricolage est un plus.

La connaissance du logiciel ADP Decidium est obligatoire.

Informations supplémentaires :

• Localisation : Courbevoie, à 5 minutes du métro Esplanade de la Défense
• Télétravail 2 jours par semaine