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Une entreprise dans le secteur de la logistique recherche un Responsable Approvisionnement et Stock Agences pour piloter les flux d'approvisionnement et optimiser les stocks. Le candidat idéal aura une formation Bac +5 et 1 à 3 ans d'expérience en supply chain, ainsi qu'une maîtrise d'Excel. Ce poste propose une forte collaboration avec les équipes terrain et nécessite des déplacements occasionnels.
Contexte du poste Dans le cadre de la structuration de notre direction Supply Chain, nous créons un nouveau poste clé pour renforcer la disponibilité produit en agences et optimiser la coordination terrain. Responsable Approvisionnement et Stock Agences Un poste à fort impact opérationnel, au coeur des flux B2B et de la satisfaction client. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur Supply Chain & IT, vous pilotez les flux d'approvisionnement vers nos agences et la bonne tenue de leurs stocks. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes terrain, la logistique, les fournisseurs et les services centraux. Vos responsabilités principales : - Suivre et valider les commandes d'achat pour les agences - Veiller à la disponibilité immédiate des produits à fort roulement (AAA) - Analyser les rotations, les couvertures, le cash immobilisé - Arbitrer les flux entre agences, dépôts et plateforme - Conseiller les agences, harmoniser les pratiques d'appro - Encadrer la gestion des inventaires agences - Participer activement au projet ERP (déploiement prévu en 2027) - Consolider les indicateurs clés (taux de service, rotation, couverture) - Être force de proposition pour l'amélioration continue des pratiques supply - Collaborer avec les équipes commerce, marketing, logistique et IT Déplacements : 0 à 3 courts déplacements par mois en agence sont à prévoir pour coordination, audits ou missions ponctuelles.
Profil recherché - Formation supérieure Bac +5 (ingénieur, master Supply Chain / Logistique) - Expérience de 1 à 3 ans en supply chain, approvisionnement ou gestion de stock multisite - Solide maîtrise d'Excel (TCD, formules complexes), familiarité ERP - Anglais opérationnel requis (échanges avec partenaires étrangers) - Organisation, rigueur, capacité à structurer - Goût pour la coordination et la résolution concrète de problèmes - Sens du service client pro et du travail en transversal
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.