Insertion à Malaisie

53 - Mayenne

Offre n° 201KDKL

Actualisé le 10 décembre 2025

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médico-sociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Le territoire Grand-Ouest comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne.

Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif « MarMay' », Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne.

• Engager une relation avec chaque jeune en se montrant disponible, à l'écoute, observateur et compréhensif.
• Identifier et analyser les besoins, attentes et participer au développement socio‑éducatif du jeune dont il a la charge.
• Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé.
• Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne en étant garant de sa sécurité, de ses biens et en gérant des situations conflictuelles ou à risques.
• Coopérer et maintenir les liens avec les familles et/ou représentants légaux.
• Accompagner la personne dans son développement personnel et transmettre la connaissance, la compréhension et l'appropriation des règles sociales permettant à la personne ou au groupe de s'y inscrire en tant que citoyen.
• En lien avec l'accompagnant éducatif et social, organiser et animer des activités ludiques, éducatives, sportives et socio‑culturelles.
• Favoriser « la bientraitance ».
• S'impliquer dans la vie et le projet de l'unité.

CDI

• Travail en journée
• Travail les week‑ends et jours fériés
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail par roulement

Pontuels

• CSE
• Selon diplôme et expérience professionnelle

• 6 mois – indispensable
• CAP, BEP et équivalents‑DE AES – indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents‑DE Educateur spécialisé ou moniteur éducatif – indispensable

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne – indispensable.
• B – Véhicule léger – permis indispensable.

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Aide par le travail.