Travailleur social en maison d'enfants à caractère social (H/F)

EPNAK MARMAY'; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de protection de l'enfance recrute un Travailleur Social à Mayenne pour une unité dédiée aux enfants en situation de handicap. Le candidat devra engager des relations avec les jeunes, analyser leurs besoins et transmettre les règles sociales. Un diplôme dans le domaine éducatif et une expérience de 6 mois sont exigés. Ce poste est en CDI, avec des horaires de jour incluant week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Expérience de 6 mois indispensable.
• Compétence dans la transmission des règles sociales et civiques.
• Permis B – véhicule léger indispensable.

Responsabilités

• Engager une relation avec chaque jeune.
• Analyser les besoins et participer au développement socioculturel.
• Gérer la sécurité et le bien-être des jeunes.
• Animer des activités ludiques et éducatives.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organisation du travail

Responsabilité

Formation

CAP, BEP ou équivalents-DE AES

Bac+3, Bac+4 ou équivalents-DE Educateur spécialisé

Description du poste

Travailleur social en maison d'enfants à caractère social (H/F)

53 - Mayenne

Offre n° 201KDKL

Actualisé le 10 décembre 2025

Contexte de recrutement

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médico-sociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Le territoire Grand-Ouest comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne.

Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif « MarMay' », Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne.

Missions

• Engager une relation avec chaque jeune en se montrant disponible, à l'écoute, observateur et compréhensif.
• Identifier et analyser les besoins, attentes et participer au développement socio‑éducatif du jeune dont il a la charge.
• Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé.
• Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne en étant garant de sa sécurité, de ses biens et en gérant des situations conflictuelles ou à risques.
• Coopérer et maintenir les liens avec les familles et/ou représentants légaux.
• Accompagner la personne dans son développement personnel et transmettre la connaissance, la compréhension et l'appropriation des règles sociales permettant à la personne ou au groupe de s'y inscrire en tant que citoyen.
• En lien avec l'accompagnant éducatif et social, organiser et animer des activités ludiques, éducatives, sportives et socio‑culturelles.
• Favoriser « la bientraitance ».
• S'impliquer dans la vie et le projet de l'unité.

Type de contrat

CDI

Horaires

• Travail en journée
• Travail les week‑ends et jours fériés
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail par roulement

Déplacements

Pontuels

Rémunération

• CSE
• Selon diplôme et expérience professionnelle

Profil souhaité – Expérience

• 6 mois – indispensable
• CAP, BEP et équivalents‑DE AES – indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents‑DE Educateur spécialisé ou moniteur éducatif – indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne – indispensable.
• B – Véhicule léger – permis indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Aide par le travail.

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