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Industrie Pharmaceutique à United States

Préparateur en Pharmacie H / F

Préparateur en Pharmacie H / F
AMECOB
Arrondissement d'Évry
EUR 20 000 - 40 000
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Préparateur en Pharmacie H/F

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EUR 25 000 - 35 000

Global Head of Audits and Inspections, Consumer Healthcare

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卡湯晩
Neuilly-sur-Seine
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DIRECTEUR REGIONAL DES VENTES H / F

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TECHNICIEN ANALYTIQUE DE CONTRÔLE ET DE DÉVELOPPEMENT (F / H)

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88 SAS
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EUR 30 000 - 40 000

Juriste contentieux pour la Direction des Affaires Juridiques (h / f)

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EUR 35 000 - 55 000

Agronome Viticulture et Cultures Pérennes (H / F)

Agronome Viticulture et Cultures Pérennes (H / F)
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EUR 35 000 - 55 000

ALTERNANCE - Animation Terrain Région Parisienne

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坯潤
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Technicien Préleveur d'Eau 25 H / F

Technicien Préleveur d'Eau 25 H / F
Groupe CARSO
Montferrand-le-Château
< EUR 30 000

CDI - EVALUATEUR DE LA SECURITE SENIOR - L'Oréal Recherche & Innovation (H / F)

CDI - EVALUATEUR DE LA SECURITE SENIOR - L'Oréal Recherche & Innovation (H / F)
L'Oréal
Villejuif
EUR 45 000 - 75 000

Médecin Généraliste H / F en Libéral à Toulon (83)

Médecin Généraliste H / F en Libéral à Toulon (83)
Médical RH
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 60 000 - 80 000

Electrical Engineer

Electrical Engineer
Quanta part of QCS Staffing
Paris
EUR 45 000 - 75 000

Préparateur en Pharmacie H / F

AMECOB
Arrondissement d'Évry
EUR 20 000 - 40 000
Description du poste
Description

PREPARATEUR EN PHARMACIE H/F INTERIM-CDD Préparateur en pharmacie Hospitalière H/F Les besoins sont à daté du 1er juin 2025.

Les avantages clés à nous rejoindre :

  • Harmonisez votre vie professionnelle et personnelle grâce au temps de travail choisi.
  • Appréciez la reconnaissance de votre engagement.
  • Profitez d'une politique RH axée sur la reconnaissance salariale.
  • Coconstruisez votre projet professionnel pour valoriser vos compétences.

La clé de notre politique : Votre santé pour la santé des autres.

AMECOB, agence de recrutement sur tout le territoire français, spécialisée dans les secteurs médicaux, paramédical et social. Nous recherchons pour l’un de nos clients un hôpital basé en Ile de France dans le 91, un Préparateur en Pharmacie Hospitalière H/F en Intérim Temps plein, pouvant évoluer en CDD de plusieurs mois.

Temps de travail : Temps plein lissé sur 2 semaines.

Salaire selon Grade et ancienneté :

  • Salaire de base 2929.27€ Mensuel (Primes et ségur comprises).
  • Indemnité forfaitaire de 60€ pour travail des dimanches et jours fériés.
  • Taux de majoration de nuits de 25% de 21h00 à 6h00.

Vous êtes Préparateur en Pharmacie, et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire, dynamique, chaleureuse, familiale, au sein d’un Bloc Polyvalent. Vous avez le goût du métier, n’hésitez plus contactez-nous.

Les prérequis :

  • Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie.

Définition du Poste : Le préparateur en pharmacie remplit ses différentes fonctions de dispensation, distribution, préparation, gestion, information et formation sous la responsabilité technique et hiérarchique de l’équipe pharmaceutique et du cadre de santé de la pharmacie.

Garde : Le préparateur peut devoir assurer une garde à la pharmacie, dont la fréquence varie avec le nombre de postes de préparateurs, sous la responsabilité effective d’un pharmacien.

Description des fonctions :

Activité de distribution :
  • Distribution des DMS et produits assimilés gérés par la PUI, aux unités de soins (listings, bon d’urgence).
  • Saisies des sorties informatiques (Logiciel de gestion économique et financière).
Activité de dispensation :
  • Dispensation des médicaments aux particuliers (Rétrocessions, PMI, Personnel hospitalier titulaire).
  • Dispensation des médicaments urgents au guichet.
  • Dispensation Globale et Nominative, avec et sans traçabilité : MDSH, Médicaments Hors T2A, ATB.
  • Dispensation nominative et traçabilité des DMI.
  • Dispensation et traçabilité des implants et des prothèses.
  • Dispensation et traçabilité des stupéfiants en dotation dans les services de soins et en prescription nominative.
  • Dispensation et traçabilité des chimiothérapies en UFC.
  • Saisies des sorties informatiques et des retours de services (Logiciel de gestion économique et financière).
Activités de préparations :
  • Préparations magistrales.
  • Préparations officinales.
  • Préparations des chimiothérapies sous atmosphère contrôlée (UFC).
  • Conditionnement.
  • Contrôle des matières premières et des préparations.
Activités de gestion des stocks et d’approvisionnement :
  • Gestion du vide plein des médicaments aux Urgences, REA, Soins Continus, OBS.
  • Gestion nominative reglobalisée hebdomadaire des Longs Séjours.
  • Préparation des Doses à Administrer : PDA de certains EHPAD avec préparation des piluliers, sur conditionnement, reconditionnement.
  • Mise à jour des « Dotations (Logiciel Métier) » de l’ensemble des unités de soins : pour le médicament, les stupéfiants, les plaies et escarres, les antiseptiques, les solutés, la nutrition entérale.
  • Gestion des retours des unités de soins.
  • Gestion des prêts et emprunts.
  • Suivi physique et informatique des stocks par inventaires tournants.
  • Réalisations des conditions concernant les stocks pour rendre efficiente la préconisation de commande réalisée par les pharmaciens.
  • Surveillance des périmés et vérification mensuelle des dates de péremption du stock des médicaments de la pharmacie.
Activités d’information et de formation :
  • Accueil des services.
  • Accueil du public (Rétrocessions).
  • Participation aux réunions hebdomadaires du service : Le mercredi.
  • Participation aux formations institutionnelles de l’établissement obligatoires (formation incendie) et non obligatoires (dans le cadre de la formation continue).
  • Participation aux formations Laboratoires Pharmaceutiques.
Autres activités :
  • Effectuer les inventaires hebdomadaires des armoires de médicaments des services de soins.
  • Assurer les remplissages bi-hebdomadaires des médicaments en dotation globale des armoires des services de soins.
  • Participer à la pharmaco vigilance et à la matériovigilance.
  • Contrôler à chaque session, selon la procédure, les armoires à pharmacie des unités de soins.
  • Participer à l’assurance qualité du service de pharmacie : rédaction, modification, connaissance et respect des procédures.
  • Suivi des différents contrôles (prêts et emprunts, stocks).
  • Participer à l’inventaire annuel.
  • Participer à l’archivage.
  • Participer à l’élaboration du bilan annuel du service.
  • Participer à la démarche de certification de l’établissement.
  • Participer aux réunions et projets du service.

La continuité des soins est assurée par une équipe soignante dynamique, compétente. Une équipe complète avec Renfort, où le respect, l’entraide, la reconnaissance est à l’honneur pour tous les soignants en Poste, l'équipe pluridisciplinaire conséquente permet d’exercer dans les meilleures conditions possible.

Vous souhaitez travailler au sein d’un établissement Public en tant que préparateur en Pharmacie, vous souhaitez exercer la continuité de votre savoir-faire où vous serez reconnu, notre client vous l’assure !! Ce poste vous représente ? Alors n'hésitez plus, contactez nous !

Informations complémentaires :

  • Type de contrat : Intérim sur plusieurs Jours, plusieurs Mois évoluant en CDD suivant le besoin.
  • L’activité des établissements de santé étant permanentes (365 jours / 365, 24h/24), cela induit le fait que le personnel peut être amené à intervenir tous les jours de l’année, de jour comme de nuit, y compris les dimanches et jours fériés sur des amplitudes de travail pouvant aller jusqu’à 12 heures.

Nous rejoindre : Agence : du lundi au vendredi de 9h00-12h00-14h00-18h00.

Allô : 05 63 58 04 24 Tél : 06 99 73 30 31 – 06 31 15 39 42. En cas d’urgence la Permanence est assurée au 06 99 73 30 31 week-end et jours fériés.

Profil

- BP Préparateur en pharmacie.

- Expérience en structure hospitalière.

- Flexibilité horaires.

- Esprit d'équipe.

Compétences et habilitations
  • Modalités de stockage.
  • Techniques de vente.
  • Argumentation commerciale.
  • Règles d'hygiène et d'asepsie.
  • Procédés de stérilisation.
  • Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale -G.B.P.O-.
  • Homéopathie.
  • Phytothérapie.
  • Procédures de bio nettoyage.
  • Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement.
  • Identifier la demande (préparation pharmaceutique, délivrance de médicaments, de matériel, ...) du service (unité de soins, ...) ou du client/patient.
  • Actualiser l'ordonnancier, le registre des stupéfiants.
  • Réglementation des médicaments à statut particulier (stupéfiants, substances toxiques, ...).
  • Modalités de stockage des produits pharmaceutiques.
  • Suivre l'état des stocks.
  • Établir une commande.
  • Contractualiser une vente.
  • Réceptionner un produit.
  • Stocker un produit.
  • Réaliser des préparations pharmaceutiques.
  • Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments.
  • Gestion administrative.
  • Proposer un service, produit adapté à la demande client.
  • Consigner des données dans un rapport de suivi.
  • Conditionner un produit pharmaceutique.
  • Informer le personnel soignant sur des produits pharmaceutiques.
  • Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients.
  • Désinfecter et décontaminer un équipement.
  • Détruire des déchets.
  • Entretenir un poste de travail.
  • Définir des besoins en approvisionnement.
  • Maîtriser la langue Française.

Avantages :

  • Salaire de base 2929.27€ Mensuel (Primes et ségur comprises).
  • Indemnité forfaitaire de 60€ pour travail des dimanches et jours fériés.
  • Taux de majoration de nuits de 25% de 21h00 à 6h00.
  • Exercer au sein d'une équipe reconnue.
  • Approfondir ses connaissances au sein d'un établissement public.
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 340
  • 341
  • 342
  • ...
  • 359
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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